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合肥九级工伤赔偿标准2019
社保
工伤九级
伤残
赔偿标准2019
答:
1、九级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的9倍
。2、一次性医疗补助金约为5万元。3、一次性伤残就业补助金约为2.5万元。4、此外,还可能包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资和护理费等。九级伤残工伤赔偿的申请流程如下:1、由单位相关人员配合工伤人员办理申请。2、提交以下材料:《...
2019
国家
工伤九级
伤残
赔偿标准
答:
工伤九级的补偿是:9个月本人工资 一次性伤残 补助金
,以及解除或终止合同安装所在省规定支付的 一次性工伤医疗补助金 和 就业补助金 。根据《 工伤保险条例 》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...
2019
年
工伤九级
伤残
赔偿标准
?
答:
工伤九级伤残,
一次性伤残补助金为9个月本人工资
。
2019
年度最新
工伤赔偿标准
依据和计算方法
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、一次性工亡补助金:标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。【法律依据】《工...
工伤九级赔偿标准2019
年是多少?
答:
根据工伤劳动能力鉴定机构作出工伤劳动能力鉴定意见为依据。
构成伤残的,按照伤残级别给予工伤伤残补助金
。以事故发生之日前,工伤员工12月平均工资为准,九级工伤伤残补偿标准为本人9个月的平均工资。05一次性医疗补助金和一次性就业补助金 经职工申请终止或劳动、聘用合同期满终止,由工伤保险基金支付一次性...
2019
年最新
工伤
保险
赔偿标准
答:
工伤赔偿标准计算表一、一般伤情二、造成残疾三、工亡四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)工伤赔偿有哪些项目基本信息标准一般工伤(一)医疗费(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费(三)康复治疗费(四)辅助器具费(五)停工留薪(六)护理费(七)伤残补助金工亡待遇标准(一)
丧葬补助金
(二)供养亲属抚恤金(三)...
2019工伤
保险
赔偿标准
受害人家属陪护费用
答:
9、
九级工伤赔偿标准
:从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。10、十级工伤赔偿标准:从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残...
社保的
工伤
如何
赔偿标准2019
答:
工伤
社保
赔偿标准
如下:一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本...
2019
年
工伤
保险
赔偿标准
是怎么样的
答:
执行《
工伤
保险条例》第35--39条的
标准
。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为...
2019工伤
,除保险公司
赔偿
部份外,公司应该赔偿哪部分,多少
答:
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工伤
的话,保险
理赔
有时仅赔医药费,像其他费用比如误工费,营养费等费用。如果
赔偿
了伤残赔偿金,你如果不想再工作了,可以主张3个一次性即一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金。这三个一次性有一部分是保险
赔付
,有一部分是公司赔付。
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