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合同法第97条
《
合同法
》
第97 条
所规定的“恢复原状”属于债权请求权还是物权请求权...
答:
《合同法》第97 条所规定的“恢复原状”属于物权请求权
。恢复原状的法律概念,在我国法律中在不同场合以不同面目出现,切不可脱离法律文本而空谈概念。《合同法》第97条对已经履行的合同解除的法律效果规定包括了所有恢复原状、采取其他补救措施与赔偿损失,因此此处的恢复原状的法律解释应当与采取其他补...
《
合同法
》
第97条
)的恢复原状怎么理解
答:
在
合同法
上,恢复原状主要适用于合同无效、被撤销或部分的解除场合,通过恢复原状使当事人的权利义务状态达到合同订立前的状态。在物权法上,恢复原状作为物权请求权的一种,意在使权利人恢复对物的原有的支配状态。在侵权法上,通过修理、重作、更换等方式使权利人的损失得以补偿。
合同法97条
与买卖合同司法解释26条的关系
答:
第二十六条
合同
成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人请求人民法院变更或者解除合同的,人民法院应当根据公平原则,并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。【条文主旨】 本条是关于合同履...
无固定期限劳动
合同
7大误区
答:
什么情况下,用人单位必须与劳动者之间订立无固定期限劳动合同;什么情况下,用人单位可不与劳动者之间订立无固定期限劳动合同,而选择终止固定期限劳动合同呢? 1.法律解读《中华人民共和国劳动
合同法
》第十四条中对无固定期限劳动合同的规定如下:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人...
我的劳动
合同
到期一个月了公司还没有给我续签合同怎么办?
答:
一、合同到期一个月没有续签怎么办? 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动
合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;二、如果员工不续签,要看具体情况 又...
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》是否还...
答:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》在第15条中规定的是用人单位有过错,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金,而《劳动
合同法
》
第97条
规定也是用人单位有过错,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。因...
是关于工程款的纠纷
答:
法院认为:①《
合同法
》
第97条
规定:“合同解除后,尚未履行的,中止履行;已经履行的,根据履约情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。”在建设工程施工合同解除后,尚未履行条款应不再履行。依《建设工程质量保证金管理办法》第8条规定,在当事人没有特别约定情形下,缺陷责任期从...
在单位上班
合同
到期未续签应该怎么办?
答:
2、笔者赞同第二种观点,理由如下,员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算,2008年1月1日之前的应该适用原《 劳动法 》,而原来的劳动 法规 定,合同自然期满的,无需进行经济补偿;第二部分是2008年1月1日之后的,根据《劳动
合同法
》规定,需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力,则其对...
劳动
合同
连续签订三次以上的是否可以要求签订无固定期限劳动合同?
答:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动
合同
制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本
法第
三十九条和第四十
条第
一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用...
终止合作协议书怎么写?
答:
3、租赁合同终止协议书 出租方(甲方):承租方(乙方):甲、乙双方于年月日签订了《xx租赁合同》,约定由甲方将市路号出租给乙方使用,乙方向甲方支付租金。双方的合作期限为年,合同有效期为年月日至年月日。甲乙双方经协商一致,同意提前终止本合同,根据《中华人民共和国
合同法
》等相关法律法规的规定...
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