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合同期未满甲方解除合同赔偿
合同没
到期
甲方解除合同
怎么
赔偿
答:
合同没到期甲方解除合同怎么赔偿,
主要取决于合同中的约定以及适用的法律规定
。乙方可以根据合同条款和法律规定要求甲方承担违约责任并支付相应的赔偿。在解除合同后,双方应进行协商处理,以达成妥善的解决方案。法律依据:《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...
劳动
合同不
到期被
甲方
辞退的可以要求
赔偿
吗?
答:
可以的,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,
应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
。即用人单位在劳动者没有过错的情况下解除劳动合同的,劳动者可以要求经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动...
合同期未满甲方解除合同赔偿
答:
合同期未满,如果属于违约解除合同的,守约方有权要求违约方承担违约责任
。违约方应当赔偿对方当事人因为违约所受的损失,其范围包括了可得利益的损失。一、如果单位是违法解除劳动合同,
劳动者可以要求支付违约金
;二、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或违约金;三...
甲方解除
劳动
合同
应
赔偿
乙方标准是多少
答:
因公司原因解除劳动合同的赔偿标准为工人在单位工作每满一年多支付一个月的工资
。工作六个月以上不满一年的,也按一年计算,不满六个月的,公司要额外支付给劳动者半个月的工资作为经济补偿,并且公司支付给劳动者的经济补偿期限最长不超过12年。 一、甲方解除劳动合同应赔偿乙方标准是多少 用人单位单方...
乙方违约
甲方
终止
合同
怎么
赔偿
答:
乙方违约甲方终止合同的赔偿方式如下:
1、乙方应承担赔偿损失等违约责任;2、依法或经双方同意解除合同;3、协商不成时,可以向法院起诉
,要求解除合同并赔偿损失;4、在合同履行期限届满前,可以要求承担违约责任。合同终止的法律后果:1、合同终止后,双方应停止履行合同义务,已经履行的部分根据合同条款和...
合同期间甲方
终止合同该怎么
赔偿
答:
综上所述,如果
甲方
在
合同期间
内单方面终止合同,应该按照合同条款或者的相关规定进行
赔偿
,并遵循友好协商原则,尽量减少乙方的损失。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定
解除
或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续...
甲方
单方面
解除合同
如何
赔偿
答:
【法律依据】《中华人民共和国民法典》第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,对方有权要求其承担违约责任,并
赔偿
由此造成的损失。第五百六十五条 当事人一方依法主张
解除合同
的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。如果
甲方未
通知乙方而直接提起诉讼或申请仲裁要求...
甲方
提前
解除合同
应如何
赔偿
答:
法律主观:
甲方
单方面解除劳动合同的,应给予乙方一定的经济
补偿
。具体补偿方案应当按照劳动者在本单位工作的年限为标准,每满一年支付一个月的工资。六个月以上
不满
一年的,按照一年计算;在本单位工作不满六个月的,按照半个月支付。法律客观:《民法典》第五百六十六条
合同解除
后,尚未履行的,终止履行...
甲方
辞退乙方怎么
赔付
答:
甲方
辞退乙方的
赔付
,需要根据,以下情况而定,具体如下:1、因乙方严重过错的,辞退无
赔偿
;2、因甲方经济性裁员辞退乙方的,需要支付经济
补偿
给乙方;乙方无过错,且
合同未
到期被辞退,甲方支付双倍的经济性补偿。公司辞退员工的合法流程,具体如下:1、由
解除
决定人递交解除申请书;2、人事部门填写解除...
劳动
合同未
到期公司(
甲方
)辞退员工如何
补偿
答:
一、
合同没
有到期被辞退怎么
赔偿
经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。 有无补偿金和多少补偿金...
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