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合同到期走和辞职走哪个好
合同到期走和辞职走哪个好
合同到期不想续签了,用提前告知用人单位吗...
答:
你好,从法律上来讲,
应该是到期比较好
,因为这样有一定的赔偿,另外辞职需要提前30天通知用人单位。
合同到期走和辞职走哪个好
答:
合同到期走好
。辞职与合同到期的区别具体如下:1、辞职是指在合同没有到期的情况下,你主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法,这种情况下,无论公司是否同意,只要你提前一个月通知用人单位就可以;2、合同到期是指,你与公司之间的劳动合同终止了,只要单位不想再与你续签合同,你可以随时走人,并不...
辞职好
还是
合同到期好
答:
合同到期好
。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情况:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,员工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人...
还有一个月合同到期,现在
辞职
或
合同到期走哪个好
点?
答:
如果单位愿意以维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签,
那么现在辞职和到期后不续签离职对你来说都是一样的
,都没有经济补偿金的。在得到单位愿意续签的结果后,你可以告诉单位你不愿续签,合同到期后就离职。让单位安排工作交接。
合同
已经
到期
快一个月了,本人不想续签可以直接走人了还是需要提交
辞职
申 ...
答:
劳动者直接走人,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求...
辞职好
还是解除劳动
合同
答:
法律分析:员工主动提出
辞职
,用人单位同意员工辞职的,这属于解除劳动合同,不是终止劳动合同。当劳动
合同到期
了,劳动者提出不再续签劳动合同的,这才属于终止劳动合同。所以,不再履行劳动合同,与用人单位解除劳动关系,有两种方法,一种方法是与用人单位解除劳动合同,另一种方法是合同到期终止劳动合同,...
合同到期走和辞职走哪个好
答:
到期
,如果用人单位不续签有经济补偿 自己走没有这个
想
离职
,下个月初就和公司
合同到期
了,不知道等到到期的日子再离职和提前...
答:
离职
要提前一个月打报告
辞职
的,如果做到
合同期满
就走,那就在公司跟你续签合同的时候提出也可以的,就不续签合同呗。如果是做得比较好的公司,也会在你
合同到期
前一个月跟你续签的,要是不续签那也就是他们也知道你要走了,或是他们本身也不想再跟你续约了。那你到期就走呗。不过最好还是提前提出...
富士康劳动
合同到期
不续
走好
还是
辞职
走好
答:
劳动者和用人单位劳动
合同到期
,劳动者不续签的,劳动合同到期即止,劳动者应当依法办理工作交接,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
合同到期离职与
合同期间离职的区别
答:
2、是否可以直接揍走人不同 (1)
合同到期
后可以立即走人。 劳动合同一般都有一定的年限,如果合同到期了,这时候又没有续约,这个时候员工可以不用提前通知用人单位,到期后直接走人就可以了,也就是劳动合同到期后可以自动
离职
。 (2)劳动期限没到职员若是想要
辞职
需要向单位提交离职申请,而...
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