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合同不写金额可以吗
劳动
合同不写
工资
金额
有效吗
答:
法律分析:劳动
合同不写
工资
金额
有效。在劳动合同中应当写清劳动工资金额,不写也并不导致劳动合同的当然无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码...
劳动
合同
未
写金额
合法吗
视频时间 01:14
劳动
合同可以不写
具体
金额
,只写按薪酬标准执行吗
答:
不
可以
,必须要写好具体
金额
。
劳动
合同不写
工资
金额
是公司违法吗
答:
法律分析:劳动
合同不写
工资
金额
是公司违法。劳动合同的必备条款,包括劳动合同期限,工作内容,劳动保护。和劳动条件,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任七项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人...
合同没写金额
有效吗
答:
有效的,
没有
确定
金额
的
合同
有没有效,要依据合同的具体内容而定,如果只是没有确定金额,合同的其他方面合法的,该合同是有效的。如果合同双方对违约金有约定,则一方违约时按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。
劳动
合同
工资标准的约定
不写
具体
金额可以吗
答:
这在劳动
合同
法中是规定要明确的,但现在很多单位的劳动合同对此都是空白。主要是以实际工资水平为准,即使产生了劳动纠纷也是以实际工资额为准,所以写与
不写
都不会有多大影响的。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;...
合同没写金额
会有法律效力吗
答:
有效的,
没有
确 定
金 额
的
合同
有没有效,要依据合同的具体内容而定,如果只是没有确定
金额
,合同的其他方面合法的,该合同是有效的。如果合同双方对 违约金 有约定,则一方违约时按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。 《 民法典 》第四百...
合同没写金额
有效吗
答:
法律主观:律师解答: 视情况而定。法律客观:《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用
合同书
形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面...
合同不写
违约金算违法吗
答:
合同
中的合同违约金不违法,只要是在法律范围内作出,同时
金额
也在一定范围内就不违法。当事人
可以
约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定
数额
的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
请问一下保险的
合同
上都
不写
着最后的保险
金额吗
?
答:
但是谁也不知道保险公司明年后年一直到后面20年每年到底
能
赚多少,有多少人分,所以这个红利最后到底有多少是
没有
办法确定的,所以也不可能写到
合同
里。有的时候红利会很多,可能有5-8%,但是有的时候可能会很少,甚至只有1%,都是说不准的。
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