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各职业锚适合的职业
职业锚的
五个特点是什么?
答:
3、创造型 是定位很独特的一种职业锚
,在某种程度上,创造型锚同其他类型职业锚有重叠。追求创造型的人要求有自主权、管理能力,能施展自己的才干。但是,这些不是他们的主动机、或价值观,创造性才是他们的主要动机和价值观。4、安全型 又称作稳定型职业锚,其特征如下:职业的稳定和安全,是这一类...
施恩
职业锚
有几种类型
答:
5.自主/独立型锚:这种类型的人追求自主性和独立性
,渴望在职业发展中拥有自由决策权和自我管理的空间。6.
服务/奉献型锚
:这种类型的人对于帮助他人和为社会做贡献有强烈的动机,追求通过职业发展实现社会价值。
职业锚理论中
的职业锚
由( )组成
答:
3.创新锚:创新锚强调的是机会与挑战
,这对那些愿意承担风险并追求创新的人来说非常合适。他们希望创造或发现新的、有用的东西。4.独立性/自主性:这种锚类型适用于那些想要拥有更多自由空间和决策权的个人。他们在工作中希望拥有较高的自主权,并且不喜欢别人参与他们的工作。5.
影响力锚
:影响力锚适用...
职业锚的
八种类型
答:
职业锚的八种类型包括:职能型、管理型、独立型、稳定型、创业型、服务型、挑战型、生活型
,职业锚,又称职业系留点,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。职业锚理论产生于在职业生涯规...
请简述
职业锚
理论的八种类型及每个类型的典型特征。
答:
职业锚的八种类型包括:职能型、管理型、独立型、稳定型、创业型、服务型、挑战型、生活型
。1、职能型 (TechnicalFunctional competence):技术/职能型的人,追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术/职能的机会。他们对自己的认可来自他们的专业水平,他们喜欢面对来自专业领域的挑战...
列举
职业锚的
类型是什么?
答:
职业锚
,也是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后,由习得的实际工作经验所决定,与在经验中自省的动机、价值观、才干相符合,达到自我满足和补偿的一种稳定
的职业
定位。职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。职业锚是个人同工作环境互动作用的产物,在实际工作中是不断调整...
职业锚
ls是什么类型
答:
职业锚
ls是生活型。LS型:你始终不肯放弃的是平衡并整合个人的、家庭的和职业的需要。你希望生活中的各个部分能够协调统一向前发展,因此你希望职业有足够的弹性允许你来实现这种整合。你可能不得不放弃职业中的某些方面(例如晋升带来跨地区调动,可能打乱你的生活)。你与众不同的地方在于过自己的生活,...
美国学者施恩教授认为当前有哪几种
职业锚
答:
施恩教授列出了八类
职业锚
,分别是:技术/职能型 管理型 自主/独立型 安全/稳定型 创造/创业型 服务/奉献型 挑战型 生活型
什么是职业锚?您能说出自己
的职业锚
么?
答:
一、适用对象 职业锚适用于社会上的一般人员,但要求具有一定的工作经验。职业锚是在具有工作经验之中习得的,通过工作经验的积累产生并形成
的职业锚
,因此它不
适合
于在校的高中生、中专生或大学生(除非个人有相对强的社会实践工作经验)。二、职业锚的对个人的帮助 职业锚作为一个人的自省的才干、动机...
服务奉献型
职业锚适合
做什么工作?
答:
适合
做一些公益性的岗位,或者是一些服务性的岗位,比如说医生,警察,也适合做一些调解纠纷的岗位,例如社区工作者
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