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只有社保算不算工龄呢
只有
交
社保
才
算工龄吗
答:
法律分析:工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。
所以能证明职工以工资收入为生活主要来源的材料都可以认定工龄
,所以只有社保缴纳证明,没有劳动合同也可以证明工龄。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...
自己交
社保算不算工龄
答:
一、自己交社保算不算工龄1、自己缴纳的社保,退休时也是算工龄的
。个人缴纳社保可以计算为缴费工龄,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查...
交
社保算工龄吗
答:
社保是算工龄的
,目前职工只要缴纳社保,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金,如果需要享受医疗保险,那么工龄一般需要满20年以上(医疗保险具体的缴费年限需要...
只有社保
没有合同能
算工龄吗
答:
法律主观:不是社保与合同一起才算工龄
。工龄,是指职工自与单位 建立劳动关系 起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算 社会保险待遇 有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律客观:《社会保险法》 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老...
社保
缴费年限等于
工龄吗
答:
社保缴费年限并不完全等同于工龄
。工龄通常是指职工在用人单位的工作年限,而社保缴费年限是指参保人员实际缴纳社会保险费的年限。在一般情况下,社保缴费年限越长,职工在退休后可以领取的社会保险金待遇也越好。但是,社保缴费年限并不等同于工龄,因为有些职工可能在一个或多个用人单位工作过,但并不是...
个人缴纳的
社保算不算工龄
答:
社会保险缴纳的情况也和职工的工龄有关。那么,个人缴纳
社保算工龄吗
?其实个人缴纳社保是可以算作工龄的。个人和企业在缴纳社保的比例是不同的,企业是承担百分之二十,而个人会承担百分之八。如果是自己缴纳,那就是缴纳百分之二八,具体的金额和当地的规定有关。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
交
社保算不算工龄
答:
法律分析:自己缴纳的
社保
,退休时也是算工龄的。个人缴交
社会保险
基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说,无论是在企业,还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险,退休时,都是
计算工龄
的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位...
必须有
社保
才
算工龄吗
?
答:
不是,
工龄
指本人以工资收入为生活资料全部或主要收入来源的工作时间。你如果是在党政机关和事业单位工作,工龄是升职和享受工资待遇的主要依据。如果在企业工作或自由职业,涉及到的
只有
参加各种
社会保险
的起点时间或缴费年限了。不是:1、
社保
和工龄是两个概念,工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来...
个人交的
社保算不算工龄
答:
法律分析:个人缴纳
社保
可以
计算为
缴费
工龄
,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第六十一条 社会保险费...
自己交
社保算不算工龄
答:
法律分析:算 。个人缴纳
社保
可以
计算为
缴费
工龄
,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第六条 国家对...
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