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只有合作协议没有劳动合同
公司不给签
劳动合同
,只签
合作协议
合法吗?
答:
首先应尝试与用人单位沟通,争取签订劳动合同,确立合法的劳动关系
。如果用人单位仍旧拒绝,劳动者应考虑终止合作协议,避免不必要的法律风险。2. **向劳动监察部门投诉**:如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,请求其介入调查。劳动监察部门会根据情况对用人单位进行法律制裁,如要求补签合同、罚款...
合作协议
不存在
劳动合同
关系
答:
法律分析:如果是合作关系,有合作协议无劳动合同合作关系
。劳动者在公司工作,应该按劳动合同法规范用人单位与劳动者的行为,双方建立劳动关系,签定劳动合同。用人单位不执行劳动合同法,劳动者可以向当地劳动监察大队举报,由劳动监察大队督查、督促用人单位改正,也可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己合...
签了
合作协议没
签
劳动合同
答:
法律主观:一、签了 三方协议 没签 劳动合同 是否可以?
不可以,三方就业协议书不同于劳动合同
。 首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的 法规 和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一...
只有合作协议没有劳动合同
答:
法律主观:只要该劳动协议是双方当事人真实的意思表示,并且协议的内容合法的,则该劳动协议有效
。因为劳动协议具备劳动合同应当具备的条款,其本质就是一份劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民...
公司不给签
劳动合同
,只签
合作协议
合法吗?
答:
在法律上,合作协议和劳动合同是两种不同的法律约束关系,二者在法律效力上是不同的
。合作协议有其法律效力,但是,如果双方实际的合作关系符合劳动合同的要求,那么这种合作行为可以视为劳动关系的实际存在,也可以被视为非法劳动关系。因此,用人单位不签劳动合同而只签合作协议,常常被视为规避用工风险和...
主播只签了
合作协议没有合同
答:
因合作公司
没有
对网络主播实施具有人身隶属性的
劳动
管理行为,网络主播从事的直播活动并非合作公司的业务组成部分,其基于
合作协议
获得的直播收入亦不是劳动法意义上的具有经济从属性的劳动报酬。因此,二者不符合劳动关系的法律特征,网络主播基于劳动关系提出的各项诉讼请求,不应予以支持。法律依据:《中华人民...
签
合作协议
不签
劳动合同
违法吗
答:
双方当事人之间虽然签订的是
合作协议
,但是协议内容约定的权利和义务,明显包括
劳动合同
的各个要素,双方当事人履行协议过程中的行为,完全符合劳动关系的各项法律规定,因此双方是存在劳动关系的。公司恶意规避劳动关系的建立,逃避法律责任。员工如果向仲裁委提起仲裁,是可以,以
没有
签订书面的劳动合同,要求...
签了
合作协议没
签
劳动合同
答:
法律分析:1、
未
签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。2、单位终止或解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。3、员工可以随时,且不承担任何违约责任或赔偿。4、不签
劳动合同
不利于单位保护商业秘密。5、不签劳动合同造成员工损失的,单位要承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国...
只有合作协议没有劳动合同
答:
法律分析:
没有
签订
劳动合同
,单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
企业招聘员工后不签
劳动合同
,签
合作协议有
法律效力吗?
答:
企业招聘员工后不签劳动合同,签
合作协议
是
没有
法律效力。一、人单位与你建立劳动关系肯定需要签订
劳动合同 没
签肯定是违法并需要赔偿的 现在你确定先拿回合作协议 或者其他工资条 工卡之类 反正能够证明你与该单位存在劳动关系的才能进行劳动仲裁。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人...
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