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发工资能用别人的卡吗
发工资可以用别人的银行卡吗
答:
发工资不可以用别人的银行卡
。工资卡不能用别人的卡。工资卡需要用员工本人的身份信息办理,而且用人单位在发放工资时,需要核对工资卡的信息与劳动者的信息一致,这样用人单位才会发放工资下来。而且现在的用人单位会要求员工办理指定银行的银行卡作为工资卡,基本上杜绝了使用别人的卡的可能性。员工之所以能...
工资卡
能不
能用别人的银行卡
答:
工资卡不能用别人的银行卡
。企业是按照入职的身份证办理,发工资也是按入职时的身份证进行发放,如果工资发放与入职职工不对应,一方面会引起不必要的纠纷,另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责,可能会受到严重处罚。办理银行卡的注意事项:1、银行卡年费问题。有些银行会向申请人收取一定的年费...
发工资可以用别人的银行卡吗
答:
该业务不可以使用别人的银行卡
。1、使用他人的银行卡作为工资卡,违反了《劳动法》的规定,因为劳动法规定,企业必须将工资直接支付给劳动者本人,并且劳动者必须亲自签收。如果使用他人的银行卡,就无法保证劳动者本人亲自签收工资,这会导致劳动者的权益受到损害。2、使用他人的银行卡可能存在安全隐患,比如...
工资卡可以用别人的银行卡吗
答:
工资卡不能用别人的卡
。工资卡需要用员工本人的身份信息办理,而且用人单位在发放工资时,需要核对工资卡的信息与劳动者的信息一致,这样用人单位才会发放工资下来。而且现在的用人单位会要求员工办理指定银行的银行卡作为工资卡,基本上杜绝了使用别人的卡的可能性。而且就算可以使用别人的卡当做工资卡,之后...
工资卡用别人的可以吗
答:
工资卡用别人的不可以
,这不仅违反了相关法律法规,还可能引发一系列问题和风险。为了保障个人权益和资金安全,应确保工资卡与个人信息一致,并妥善保管工资卡。同时,应关注工资发放情况,及时发现并解决问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
工资卡
不用本人的
可以吗
答:
工资卡
不用本人的是不
可以的
。工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进公司时,为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务、职称或工种、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进公司时建立,到职工调离或退休时注销。财务部门根据...
工资可以用别人的银行卡
领吗
答:
不可以。根据查询懂视网显示,工资不
可以用别人的银行卡
领,只要是公司在职员工,就必须用本人的银行卡作为
工资卡
,这是最基本的。如果员工向银行提供的工资卡不是本人的银行卡,那么根据规定,公司是没有办法照常支付工资的。工资卡涉及个人收入,为保证财务安全,需要使用员工本人的身份信息办理。工资卡...
工资可以
打到
别人的卡
上吗?
答:
不
可以用别人的卡
,根据《
工资
支付暂行规定》第6条的规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。如果是某个银行,也就是单位在造工资时,个人和接受钱的那个人写出书面文字说我的几月份工资打到谁的卡上,如果单位财务处同意了你们的要求就可能...
请问
工资卡可以用别人的银行卡吗
?
答:
大多数不建议在正常工作中
使用别人的银行卡
来做自己的
工资卡
或者一些公司及用人单位是不允许的。如果
工资发放
与入职职工不对应,一方面会引起不必要的纠纷矛盾,另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责,可能会受到严重处罚,严重涉及法律法规规定问题,给双方带来了伤害。
工资可以
打到
别人卡
上吗
答:
法律分析:不
可以用别人的卡
,用人单位应将
工资
支付给劳动者本人。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字...
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