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参公事业单位服务期能辞职吗

参公事业单位可以随时辞职吗?答：参公事业单位是不可以随时辞职的，我国劳动合同法中明确规定了，对于事业单位人员需要辞职的情况下应当提前三十天通知用人单位，并做好相关工作交接，如果劳务工随时辞职的，则造成违约的情况。一、参公事业单位可以随时辞职吗?不可以随时走，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，...

参公单位有服务期吗答：签订合同服务期限要求严格的、参公事业单位人员，和公务员一样，不得参加招考，不得辞职，被辞退或者辞职，5年内不得参加同类公务员和事业单位招考。

事业编签了5年还能考走吗答：事业单位人员在服务期五年内，原则上不能考取其他职位，除非解除与单位的劳动合同。不同类型的事业单位，服务规定有所区别。参公事业单位人员在服务期间，严格禁止中途离职或转职，除非得到单位的明确同意并完成相关手续。非参公管理的事业单位，人员在服务期间，经单位同意后，可以参加公务员考试，离职。在申请...

参公单位可以随时辞职吗答：法律主观：不可以随便辞职 。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为合同担保的措施之一，作为违反合同的责任承担方式，如果一方因个人原因解除合同，是...

国家公务员不得辞职的几种情况答：第五条国家公务员有下列情形之一，不得辞职：（一）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；（二）重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；（三）正在接受审查的；（四）未满最低服务年限的。

事业单位编制人员可以报考公务员吗?答：事业单位服务期内不可以考公务员。在基本服务期间内，原则上有三个不得：第一：不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。第二：不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。第三：不得报考公务员或其他事业单位。服...

事业编签了5年还能考走吗?答：不可以。不管公务员还是事业单位，签了五年最低服务期限，原则上是不能再考的，考的话必须经过单位同意，这也是设置这个服务期限的意义除非辞职再考，但是体制内辞职和企业不一样，辞职也需要单位同意才行。事业单位工作人员在报考时，对应岗位都有相关的说明，需要在本岗位上服务的年限。这里不同的是要看...

参公管理辞职问题答：参照公务员管理的事业单位，是很难进的，需要好好珍惜。辞职和辞退不一样。辞职，是个人主动提出的，单位同意即可。辞退，是单位主动，一般是因为你工作上出了问题，给予的一种惩罚。如果是辞退，肯定会记入档案，也肯定会影响你未来找工作。

关于在事业单位最低服务年限的问题。(懂行的请进)答：如果未满8年的话单位和人事局都不会接受辞职。如果非要走的话只能离职，不过离职性质不好，单位会在档案里留下离职证明，基本上以后就算考上什么公务员了政审也不会过。不过在事业单位聘用合同上一般有规定4种情况乙方可以无条件解除合约：1 入伍 2 试用期 3 考入普通高等院校 4 被录用或选调到党委...

事业单位管理人员(有编制) 已转正服务期限内考公务员或辞职问题答：您好，事业单位编制人员考公务员需要单位同意报考并开具证明才可以，因为就算档案放在组织部，也需要单位同意，档案才可以调到新的单位。您也可以先去考，考上之后和单位协商开具证明（报名时一般不用证明），一般情况单位都是同意的，而且没有违约金这一说。

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