77问答网
所有问题
当前搜索:
参与型领导风格
根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,
参与型领导风格
是指( )。
答:
C项正确,
参与型领导风格
:低任务-高关系,领导者与下属共同决策。领导者的主要角色是提供便利条件与沟通。D项错误,授权型领导风格:低任务-低关系,领导者提供极少的指导或支持。故正确答案为C。
管理学简答题:
领导
具有哪些
风格
类型?
答:
2、推销型领导风格:指导性行为多,支持性行为多。3、
参与型领导风格
:支持性行为多,指导性行为少。4、授权型领导风格:指导性行为少,支持性行为少。内容:1、告知型领导风格:领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督;2、推销型领导风格:领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错...
参与
式是低工作高关系吗
答:
是低工作高关系。
参与
式
领导风格
属于低工作高关系型。在参与式领导中,领导者与下属共同讨论问题,充分听取下属的意见和建议,通过集思广益的方式来制定决策。这种领导风格要求上下级之间融合在一起,合作一致地工作,注重团队的合作和员工的参与感。因此,可以确定地说,参与式领导是低工作高关系的一种风格...
什么是领导者的
领导风格
?有哪些类型?
答:
工作行为和关系行为的组合,产生了四种领导风格:告知型领导风格、推销型领导风格、
参与型领导风格
、授权型领导风格。四种特点:告知型领导风格:指导性行为多,支持性行为少。推销型领导风格:指导性行为多,支持性行为多。参与型领导风格:支持性行为多,指导性行为少。授权型领导风格:指导性行为少,支持...
领导风格
的特点有哪些?
答:
3、
参与型领导风格
:支持性行为多,指导性行为少。4、授权型领导风格:指导性行为少,支持性行为少。领导风格的选择思路:作为领导者,你的领导风格由谁来评价呢?由于领导风格的实质是领导者待人接物的行为模式,所以,每个人的领导风格都是他带给别人的“感受”,也可以说是“印象”。因此,赫塞博士...
四种
领导风格
模型
答:
1. 工作行为与关系行为的结合产生了四种领导风格:告知型、推销型、
参与型
和授权型。2. 告知
型领导风格
的特点是指导性行为较多,支持性行为较少。这种风格的领导者会提供明确的指导并近距离监督下属。3. 推销型领导风格的特点是指导性行为和支持性行为都较多。领导者不仅监督和指导下属,还会倾听他们的...
简述豪斯的四种
领导风格
理论
答:
领导可以分为四种类型:①指导型领导:让员工明确领导对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。②支持型领导:努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的需求。③
参与型领导
:主动征求并采纳下属的意见。④成就取向型领导:设定挑战性目标,鼓励下属达到自己的最佳水平。
跪求,周武王的
领导风格
,管理学作业,急需,跪谢
答:
推销型领导风格:指导性行为多,支持性行为多。
参与型领导风格
:支持性行为多,指导性行为少。授权型领导风格:指导性行为少,支持性行为少。内容:告知型领导风格:领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督;推销型领导风格:领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错,并鼓励对方参与...
领导风格
种类
答:
领导风格
有多种多样,每种风格都有其独特特点。首先,支持
型领导
(Supportive leadership)以其对员工福利和个人需求的深切关注而闻名。这种类型的领导者展现出开放、友善和亲近的领导风格,他们致力于营造一个平等互助的团队环境,平等对待每一个下属。相比之下,指导型领导(Directive leadership)更为明确和...
领导
生命周期理论的四种领导方式
答:
1、指导型领导:高任务—低关系 领导者对不成熟的下属采取指令性工作,并加以指导、督促、检查。2、推销型领导:高任务—高关系 领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查;除安排工作外,还必须重视对下属的信任和尊重,增加关系行为的分量。3、
参与型领导
:低任务—高关系 领导者对比较成熟的下属,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
参与型领导风格可分为
参与型领导
云南省的领导风格和风格特点解析
推销型领导风格
四种领导风格模型
授权型领导风格
告知型领导风格
指示型领导方式的特点
情境领导的四种风格