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去大公司好还是去小公司好
大公司好还是小公司好
?
答:
大公司好
。原因如下:在大公司里面,有完善的流程和体制,进入后有完善的培训,尤其是对没经验的新人来说,非常的友好。且不在乎你是否能够马上赚到钱,但小公司没时间慢慢培养你,如果你不能快速给公司带来收益,那么老板肯定不会让你久留。从待遇上来看,也肯定是大公司划算,大公司里面分工很明确,...
很多人都不建议职场心人
去小公司
上班,原因是什么?为什么非要
去大公司
...
答:
因为
小公司
的公平性很差,很容易被人际关系所困扰,并且一个人要干很多职位的工作,但是薪水却很低。
大公司
更注重公平性,也提供给员工很多的机会,能够让员工有很大的发展空间。
上市公司工作和
小公司
相比,哪里不好
答:
在一般的
小公司
,能把一个员工,锻炼成万金油,什么都要会 ,因为人手不够,领导安排的工作,不管什么类型,交给你,你都要完成。这种环境还是很锻炼员工的,一般坚持两三年表现不错的话,只要公司稳定,至少能升到主管位置。就算跳槽,也会有更好的平台和前景。但是在上市公司,做个普普通通的螺丝钉...
大公司
和
小公司
各有什么优缺点
答:
大公司
优点:环境好,体系健全,有五险、工资是固定的,做到什么程度就会升职也是有规定的,工作8个小时(加班有加班工资),工作稳定。缺点:工作灵活小、只能做自己分内的事,想学经验很难,不利于个人的全面发展。
小公司
优点:工作灵活,有个人发展的空间,工资苦的多拿的也多,能开发个人潜力,升...
刚毕业的学生,第一份工作该选择
去大公司还是小公司
?
答:
个人建议你还是要去小公司
,因为我们能找到高工资的工作,还是要看我们的能力,但在大公司里却是需要我们会做人,能力方面却很难有大的提升,所以可以先去小公司让自己的能力提升下,然后再去跳槽大公司提升下专业,这样一来的话,以后的职场之路才能走得更顺。01、先去小公司锻炼下自己的能力,有能力...
35岁以后我们应该跳槽到
大公司还是小公司
?
答:
35岁拼搏的时候吧 建议跳槽到
大公司
做做成绩 如果寻求安稳 家庭和工作相和谐一点
小公司
也是不错的选择
去工资高的
小公司还是
工资低的
大公司
答:
1、
小公司
、高工资更值得选择。2、小公司、高工资,基本可判断该公司效益好,否则,不会有高工资,进而可判断该公司行业选择、产品或服务的选择是正确的,经营理念和营销模式是正确的,是从业值得追随的。
大公司
、低工资,正好相反。3、工资高的小公司,人员少,业务很具体,只要从业者想干事、能干事、...
刚走进职场的年轻人,
小公司
到底能不能去呢?关键因素是什么?
答:
小公司
的福利待遇可能也会差一些,但是团建可能会更多一点。小公司也会有资金断裂倒闭的风险,这就不得不被迫离职。再说一下
大公司
,首先大公司的制度肯定是完善的,而且办事手续也非常的繁琐,往往一件事情需要多个领导的签字。大公司的工作环境会更好一些,办公配置也要好一点,毕竟财大气粗。大公司也...
在工作量工作内容相同和薪水时,会愿意在
小公司还是大公司
里工作呢?
答:
谁也不能得罪,分分钟不知道得罪谁了,工作都没有了。综上所述,个人认为所有条件都一致的情况下,尽量选择大公司会更好,当然也不一定说非选大公司不可,毕竟大公司也是优缺点的,竞争压力大,工作压力大,没那么有人情味等等,也都是缺点。所以到底是
去大公司还是去小公司
,还要看自己的意愿。
结构稳定的
大公司
VS初创
小公司
哪个更好
答:
结构稳定的大公司VS初创小公司哪个更好,小公司学技术,大公司学制度。无论是在
大公司还是小公司
,都要根据自己的想法去决定。下面解释结构稳定的大公司VS初创小公司哪个更好! 结构稳定的大公司VS初创小公司哪个更好1 一、公司基础 人员结构稳定的大公司:管理很规范,制度很健全;福利、薪资体系完善;分工很明确;有系...
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