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去单位的路上摔骨折算工伤吗
上班
路上摔骨折算工伤吗
答:
上班路上骨折,属于工伤
。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,如果你在上班路上摔伤骨折,属于在上下班途中因城市轨道交通事故受伤的情形,应当认定为工伤,你可以依法享受工伤保险待遇...
上班
路上摔
跤
骨折
了
算工伤吗
答:
上班路上摔跤骨折了不算工伤
。上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以申报工伤。工伤认定的条件:1. 受伤人员必须是企...
上班
路上摔骨折
了算不
算工伤
答:
【法律分析】:上班路上骨折是不算工伤的
。在上班路上,受伤或者 受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。我国条 例规定,职工有以下情形之一的,应该认定成工伤:在工作的时间和工作的场所内,因为工作的原因而受 到事故伤害的作时间前后在工作场所内,从事和 工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故...
上班
路上摔骨折
了算不
算工伤
答:
【法律分析】一般情况下,员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,
不属于工伤
。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的,则可以认定为工伤。根据相关法律规定,上班期间算工伤的情形有:1、在工作时间和工作场所内,...
去上班
路上摔
跤
骨折算
不
算工伤
?
答:
根据《工伤保险条例》规定,员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,
不属于工伤
,如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间...
上班
路上摔骨折
了算不
算工伤
答:
劳动者在上班途中
摔
成
骨折是算工伤
的。【法律分析】工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。工伤的预防比救治更积极。只有工伤预防做好了,工伤保险制度才能实现可持续发展的良性循环。工伤预防的责任在
单位
,措施的落实需要单位真抓...
上下班途中自己
摔伤算
不
算工伤
答:
综上所述,员工在上班
路上
自己
摔倒
造成
骨折
的,不
属于工伤
。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。
单位
并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
上下班时间走路
摔骨折
了
算工伤吗
答:
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。 一、上下班时间走路
摔骨折
了
算工伤吗
走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的...
上班
路上摔骨折
了算不
算工伤
答:
劳动者在上班途中
摔
成
骨折是算工伤
的。工伤认定后需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料有工伤认定申请表、与用人
单位
存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。【【法律依据】】《工伤保险条例...
上班
路上摔骨折算工伤吗
答:
上班
路上骨折是
不
算工伤
的。在上班路上,受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。工伤认定的七种情形如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
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