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厂里同意离职中介不让怎么办
中介不让辞职怎么办
答:
法律分析:如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,
或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。另外,非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动...
中介不让离职咋办
答:
法律分析:离职一般要和用人单位提出,也就是派遣您的单位。您提前一个月提出书面申请,到时间就可以离开
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项...
中介
公司
不让离职怎么办
答:
法律分析:员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,
员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁
。用法律的手段来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
学生工
离职中介不让
走
咋办
答:
法律分析:可以先进行协商,协商不成的,可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
中介不
给
离职
单
怎么办
答:
法律分析:
中介不
给
离职
单,劳者保留相关证据到劳监察部门进行投诉或者申请劳仲裁,可以通过以下途径:1、劳者劳局劳监察投诉,简单快捷; 2、申请仲裁要求支付工资未签订劳动合同双倍工资拖欠工资提出解除劳关系要求支付经济补偿金,申请劳动仲裁程序需要专业人士指导; 3、法院起诉要求支付劳动报酬 。法律依据...
我在
工厂
上班,
中介不
给
办离职怎么办
?
答:
这个问题很好解决的,那就是本着不要上班那几天的工资,直接给公司说一声,明天不过来上班了就可以了!这样就不会纠结了,其实你是和
中介
签订的劳动合同,如果在合同期内由于个人的原因
离职
的话,中介是不给你结工工资!所以说最好做好不要钱的准备!再去和中介说,看他怎么说!
中介不
给
离职怎么办
答:
去
中介
公司所在地的工商局或工商所进行投诉,需要携带相关证据原件,事先查好房屋中介公司的营业地、法人等信息。工商局的消费者投诉还是最有用的办法,如果工商局会在7个工作日内进行协调并通知结果:协调解决,拿好合同和押金去中介公司。去法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百八十三条...
中介辞职不同意怎么办
?
答:
你可以从中介那里辞职,给中介支付一部分劳务费,也可以让企业和中介协商,毕竟长期要合作的。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,...
...工作两个月了,现在想要辞职,
中介不让
,(
工厂辞职
报告单需要中介签字...
答:
您好,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工
辞职
的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。举个例子,当你想
离职
的时候,只需要提前30天和人事主管说一声,...
请问
离职
了
中介
压着工资不给
怎么办
??
答:
劳动者可以保留好相关的证据,到当地的劳动监察部门进行投诉
中介
部门或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)...
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