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厂里会计会有五险一金吗
会计的五险一金
有多少?
答:
普通的会计,有五险一金的
,好的公司4000多,差点的3000多。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗...
会计
,在
工厂
上班一个月转正后4000,
会有五险一金
,但是要转正才有
答:
会有五险一金
,但是要转正才有,这好像稍微有点不合理,不过如果试用期不长,也可以接受。
工资
里的五险一金
是
会计
自己算吗?
答:
五险一金的话应该是会计计算的
,但是都是按照合同规定来进行计算的。如果不对的话,可以向有关部门进行投诉。
山东华能威海电厂
会计
职位年薪资待遇情况如何
答:
好。1、工作环境好。山东华能威海电厂会计职位有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。2、福利待遇好。
不仅享有全额缴纳五险一金
,并有带薪休年假待遇,过年的奖金也是很高的。每个节假日都有单独的礼品。
有
会计证
上班
有没有五险一金
答:
五险一金
和你有什么证书是没有任何关系
的
,如果你进入一个个人的企业,公司只有三四个人,那么这个公司很有可能不会给你上保险的。你即使有
会计证
,哪怕你有注册
会计师
,他不给你上保险,也是不给你上保险的。正常来说,劳动法合同
里面
规定每个公司必须要上的,但是要取决于这个公司的实力以及这个公司...
单位
五险一金的会计
分录怎么做?
答:
单位为职工提供
的五险一金
包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。对于五险一金,应如何编制
会计
分录?公司五险一金分录 (1)计提养老、医疗、生育、失业、工伤保险(单位部分)借:管理费用(或销售费用等)贷:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——...
会计
分录:单位缴纳
的
三金该如何做分录呢?
答:
社会保险没办理之前不能计提,“
五险一金
”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。一、五险
的会计
账务处理 (一)个人负担部分 发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷:库存现金(实际...
会计的五险一金
是什么
答:
五险一金
是会计中非常重要的一部分,因为它涉及到员工的福利待遇和企业
的财务
支出。对于个人而言,了解五险一金的构成和缴纳比例,有助于更好地规划自己的财务和生活。同时,企业也需要在会计核算中准确处理五险一金的相关支出,确保其合规性和透明性。此外,五险一金也是企业和个人之间社会责任和权益保障...
五险一金
计入工资吗
答:
新
会计
准则下,
五险一金
属于企业为职工支付
的
现金流出,纳入应付职工薪酬核算。工资计算表需合计用工成本用工成本=应付工资+企业负担的社保费用=实收工资+个人负担的社保费用+企业负担的社保费用计提五险一金,放在计提工资时一起做分录。一、计提分录:借:成本费用科目(金额为用工成本)贷:应付职工薪酬...
初级
会计
甘肃工作
有五险一金
么
答:
有五险一金。初级会计职称考试对于想要从事会计工作
的
人来说非常重要,而甘肃的初级
会计有五险一金
是因为五险一金是用人单位和劳动者必须依法参加的社会保险和住房公积金,是用人单位对劳动者提供的一种保障。
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