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厂换老板没有通知
老板换
人
没有
书面
通知
我们员工算违反劳动合同么
答:
如果公司被
老板
变卖了,但
没有
及时
通知
劳动者的,那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。
在公司上班刚满一年,现公司要转让,而公司
没有
提前一个月
通知
。我能拿 ...
答:
你好,根据《劳动合同法》的规定,公司转让并
不
必然导致劳动合同终止,应当由转让后的公司继续履行劳动合同;如果合同到期自然终止的,则可以主张1个月的经济补偿金,这种情况下是
没有
代通金的。纵横法律网 赵霞律师
公司
换老板了
要怎么赔偿员工
答:
1、公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,公司应该额外发一个月的工资
。2、公司解散,需要支付员工经济补偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的...
公司
换老板
、新老板有义务告知老员工工资吗?
答:
肯定是有义务告知劳动者工资情况的
,如果没有告知,是要按照以前签订的劳动合同约定的工资支付劳动者工资,不可以随便降低工资待遇。
刚
换老板
但是
没通知
我们工资有变动发工资时直接少算怎么办?
答:
能怎么办,你和你同事一块去问他,说
不
出来个123,就都辞职,
老板
立马傻眼。
劳动法
换老板了
在员工
不
知情下
答:
公司法定代表人的变更
不
影响劳动合同的继续履行。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
急- 救命:关于劳动者解除合同的问题!
答:
与你签订合同的是前任老板,但老板是代表公司,所以
换老板了
,合同依然有效.如果公司给员工的提前
通知
少于1个月,公司会赔偿员工一个月的工资作为赔偿。所以如果你只给公司30的提前通知时间,算是违约,至少要赔公司相当于1个月工资的违约金.如果你单方面解除合同,
不
给她通知,直接e-mail给她你的辞职信,...
我在上班期间,餐厅
老板
在
没有通知
我们员工的情况下转让出去了。现在换...
答:
做
了
一天也要拿工资啊。像这情况,你们新老店员就要团结一起,在这
老板没
将店转出支前就及时找劳动监察大队进入要老板先给清你们工资和经济补偿这些,并及时向劳动仲裁庭申请财产保全令。
公司换
了
新
老板
,未经过员工同意下调工资合法吗?
答:
不
合法,调整工资应该跟员工打声招呼,如果他们不同可以去找另外一个工作。
老板不
允许工作谈恋情,遇 到身财好女生,换岗位还是就低调偷偷好些?_百度...
答:
换岗位或偷偷谈都会被老板发现的,最佳策略是
换老板
。不过,要先搭上才是,不然就白换了。而先搭上是有风险的,就看你的风险意识和抗风险能力强
不
强
了
。
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