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厂区合同签了不想去
工厂搬迁,我们
不愿意去
,公司强迫性员工去,不就就扣半工资,我们想劳动合 ...
答:
可以解除劳动关系
,分为两种,
一是协商解除
,与单位协商,一倍经济补偿金或者协商金额;二是单位违法解除,二倍经济补偿金。你的情况属于变更劳动合同内容(工作地点变更),因特殊情况,造成上下班等不变性,可以申请仲裁,但是如果单位搬迁后,给予开通班车,增加用车补助等措施,无特殊情况应与服从。但是协...
...体检,分了
厂区
和宿舍还
签订了
劳动
合同
,如果
不想去
上班算自离吗?会被...
答:
都签合同了怎么又不去了,
如果不想去上班算毁约你是要赔偿的哦
公司要搬迁到另一个区,不去有得赔吗
答:
1、劳动
合同
明确约定工作地点的,公司在新
厂区
提供工作岗位的,属于对劳动合同的变更,应当取得员工的同意。员工不同意的,公司不得强制员工到新厂区工作。这种情况下,公司可以与员工解除劳动合同,并依法给予经济补偿金或者赔偿金。2、劳动合同没有明确约定工作地点的,公司在五公里范围内的新厂区,不属于...
我打暑假工,进厂
签合同
是做两个月,但做了一个星期,
不想
继续做了,请问法...
答:
没有特殊约定违约责任的情况下应该结!
我在蓝思科技工作,现在换岗位到别的
厂区
,我
不想
做了,但是找主管和经理辞...
答:
您好,
您只要在合同期内提前一个月通知用人单位就可以解除劳动合同的
,而且用人单位也必须要支付您工资
...但是公司要搬厂,很偏僻的地方,本人
不想去
,请问如果不想去新厂...
答:
可以解除劳动
合同
并要经济补偿金,前提是搬家的地方真的远到影响正常生活,给你看江苏省法院指导案例。嫌单位搬得太远员工不干了 单位应支付经济补偿金 【案情】2007年12月,周某应聘到一家配件公司,后来
签订
无固定期劳动合同。2012年7月,公司为响应政府号召搬到新的生产区,员工也将全部到新
厂区
上班...
实习生如果
厂区不
要你了那中介会不会发工资?
答:
中介是要赚钱的,介绍实习生去厂里,厂里要给他们介绍费。很多厂里都是借着招实习生的名义让学生去厂里上班,做一段时间又说不要了,而且不给工资。因为都是没有毕业的学生,维权也很难。所以,毕业生在找实习单位的时候也要注意,最好自己主动联系,实习之前也要
签订
实习期的劳动
合同
,正规的公司...
疫情期间,两
厂区
合并,
不愿去
怎么办?
答:
特殊情况下的特殊措施,你既然
不愿意
服从安排那么你要么辞职要么和单位协商停薪留职等事情过去了再说。这个要看是否合理,上层都是有规划的,不会因为某一个人改变计划的这要看你
合同
怎么规定了。如果是同一个工厂不同工作地点,很有可能合同只规定城市名称,这样你就比较被动了。
公司安排员工跨
厂区
支援违法吗?员工不同意去公司可以要求员工辞工吗_百 ...
答:
公司安排员工跨
厂区
资源违法吗?员工不同意去公司可以要求员工辞职吗 公司安排员工跨厂,区域支援不违法 这是互相帮助的一种表现员工不同意去这是互相帮助的一种表现,员工不同意去公司是有 要求员工辞职吗 员工没有特殊的情况下,应该服从公司的安排 如果不服从,可以要求员工辞职 辞工 ...
...是提前多长时间离职 劳动
合同
3天 后来说7天然后一个月?
答:
一般单位离职的话,都是建议提前一个月的,也有提前三天和提前一周的建议,你去看一下
合同
,因为在
厂区
上班的话,中介说的都是迷迷糊糊糊,曾经我们整的时候就说要提前一个月,结果我们提前去离职,他给办,后来就压了半个月的工资
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