77问答网
所有问题
当前搜索:
单位领导公报私仇怎么办
领导
总是以开会的方式
公报私仇怎么办
?
答:
1.找
领导
好好的谈一谈 其实我们首先要做的就是坐下来好好的跟领导谈一谈,你可以找一个理由,跟你的领导说,我知道有一家料理店非常的不错,想请您领导去吃一个饭,来总结一下我最近的工作。我相信任何一个领导都不可能对自己的下属有非常过分的。当你有这种表示的时候,他肯定会非常欣喜的答应...
面对
领导
的
公报私仇
,该
怎么办
?
答:
其实我们首先要做的就是坐下来和
领导
好好谈一谈。你可以找个理由告诉你的领导,我知道一家非常好的餐厅,我想请你的领导吃饭,总结一下我最近的工作。我相信任何领导对下属都不能太过分。一般领导都不想鱼死网破,对他的负面影响很大。你可以和这个领导谈谈你的兴趣,他能给你什么,注意用威胁而不是...
领导公报私仇
给我增加工作,我应该
怎么办
呢?
答:
【2】背靠大树好乘凉 既然已经把自己的直属上级得罪了,并且他还是那种
公报私仇
的小人,那这时候可以找一个为自己撑腰的人,都说背靠大树好乘凉,虽然自己的直属上级比自己厉害,但是如果能找到比上级更厉害的人做靠山,就算你的上级在想找你的麻烦,那也要考虑考虑你的靠山,俗话说得好,打狗还要看主人...
公司
领导公报私仇
答:
你可以申请劳动仲裁,要求支付4个月工资违法解除的赔偿金。劳动合同法,87条。
遇到不公平,
公报私仇
的
领导怎么办
?
答:
能离开的话,就离开吧。如果不能离开,就忍辱负重好了。大丈夫能屈能伸嘛。谁也不会当谁一辈子的领导不是?同样,谁也不会当谁一辈子的下属。另外,既然你看那个领导素质不怎么样,那你最好能表现得素质高一点。不指望这个
领导怎么样
,那怎么也得让周围的人佩服你哈。
在工作中要怎样应对那些
公报私仇
的
领导
呢?
答:
如果你觉得公司待遇可以,可以忍辱负重,反正这社会把钱挣了就是有本事。如果安排闲职你只要厚得住脸就跟他死磕嘛,看谁能熬死谁,我就让他看见我就不舒服,能拿我
怎么办
。以前的大公司就有这种逼老管理人员走的办法,把部门边缘化,然后把你手下的兵撤走,部门
领导
名存实亡,然后挂靠在另一个部门...
如果用人
单位领导私仇公报怎么办
?
答:
如果用人
单位领导私仇公报
,你可能赶紧找好下一家单位,然后跳槽!惹不起,躲得起,或者自己做个小买卖,也许对你来说还是个好事,你们单位领导不这么对你,你可能不知道你以后有多大成就。
单位领导公报私仇
侵害我的合法权益,该找谁负责赔偿?求律师回答_百度知 ...
答:
答:你可以起诉李某所在的国家机关承担相应的赔偿责任。用人
单位
责任,是指用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位作为赔偿责任主体,为其工作人员致害的行为承担替代赔偿责任的特殊侵权责任。因此李某的行为是典型的“
公报私仇
”的行为,他因生活矛盾而对前来办事的你实施不当行为,构成...
公司
领导
弄虚作假,无中生有,报复员工,
怎么办
答:
如果公司的发展潜力不错,自己也有意继续发展下去,那么不妨放低身段,找个机会,请
领导
抽空坐一坐,创造点气氛,把自己的想法跟领导交流一下,领导一般也会谅解,冰释前嫌。何况,不管怎样,领导最终还得依靠得力的员工团体来完成他的目标。没有任何领导希望把好职工赶走的。作为董事长,他不希望公司倒闭...
在公司领班对员工
公报私仇
,不给升职,处处叼难
怎么办
?
答:
向上级反应情况或者直接辞职,只能这样了。都是成年人了,向上级反应情况需要足够的证据,最好干不下去就离开了。其实工作环境对一个人来说也是缘分,这个环境不太好就换一个。而且自己反思一下,是不是自己哪儿做的也不好,领班才会刁难,以后改正。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
如何对付小人领导的10大绝招
领导对你公报私仇怎么办
单位领导收贿赂怎么办
小人领导的弱点是什么
单位领导公报私仇是犯法吗
领导公报私仇员工还怎么办
遇到公报私仇的人怎么办
有没有公报私仇的罪名
体制内领导明显欺负你怎么办