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单位长时间不发工资怎么办
公司拖欠
工资
一直
不发怎么办
答:
一、公司拖欠工资一直不发怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,
劳动者维权方式如下:1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商
。2.
协商不能解决的话,可以通过工会进行调解
。3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话...
单位不
按时
发工资
应该
怎么办
答:
单位不按时发工资可以采取下列方式:
1、首先与单位协商沟通,如果协商不成的,可以向当地劳动执法监察大队投诉。2、 可以向法院申请支付令
。3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在1...
工作
单位不发工资
拖欠
怎么办
答:
如果劳动监察部门的处理结果仍不能满足劳动者的诉求,
劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或者直接向法院提起诉讼
。劳动仲裁和诉讼是劳动者维护自己权益的重要途径,劳动者可以通过这些途径要求用人单位支付拖欠的工资,并可能获得相应的赔偿。综上所述:面对工作单位不发工资拖欠的情况,劳动者应当积极采取...
用人
单位不发工资怎么办
答:
用人单位不发工资有以下解决方式:
1、同用人单位协商。2、调解。3、申请仲裁。4、提起诉讼。5、向劳动行政部门投诉
。法律依据:《劳动仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
如果
单位
欠
工资不给怎么办
答:
如果长时间不发工资的,
用人单位需要跟职工说清楚理由,不要让职工产生不发工资的心理
。如果没有理由就拖欠工资的,
可以到劳动局进行反映和投诉用人单位
。反映之后还没有发工资的,可以通过仲裁来解决。很多朋友都会碰到拖欠工资的情况,但是钱是在用人单位手上,我们也不可能去强行抢回来,或者是威胁用人...
单位不
按时
发工资怎么办
答:
1. 若您的
单位
未能按时
发放工资
,首先可以通过向当地劳动监察大队提出投诉来解决问题。2. 如果投诉未能解决问题,您可以申请劳动仲裁来寻求解决办法。3. 如果您对劳动仲裁的结果不满意,还可以向当地人民法院提起诉讼,并申请支付令。4. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,追索劳动...
单位
拖欠
工资不给怎么办
答:
3、
不发工资
可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式来要求用
单位
支付工资。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。请大家谨慎处理拖欠工资的纠纷,尤其是在经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改...
用人
单位不
按时
发工资怎么办
答:
单位不
按时
发工资
的处理方法如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。单位不按时发工资可以解除劳动合同吗 单位不按时发工资可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同...
单位不发工资
时应该
怎么办
答:
单位不发工资
:(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。【法律依据】《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
用人
单位不发工资怎么办
?
答:
用人单位不发工资,首先可以要求单位按照约定足额补发工资;如果单位不发的,职员可以选择解除劳动合同,并提出获得经济赔偿赔偿金的请求。如果单位不受理自己的请求,则可以选择提出劳动仲裁。 一、用人
单位不发工资怎么办
?1、劳动者可以解除合约。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动...
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