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单位签署责任书合法吗
公司要员工签安全生产
责任书
,并且交纳安全责任金
合法吗
?
答:
要看责任书的内容是否违反法律规定,
如果责任书是要求员工自己承担劳动安全风险的,这样的责任书不合适且不合法
,员工有权拒绝。为员工提供劳动保护是公司的责任。依据《中华人民共和国劳动法》第六章劳动安全卫生的规定:第五十二条:用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标...
安全
责任书
有法律效力吗
答:
安全责任书是具有法律效力的
,如果发生安全问题,按法律规定承担责任,而且也不能因为安全责任书每一签订而免除企业安全生产主体责任。在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即...
单位
内部与员工
签订
安全生产
责任书
答:
怎么了?
这是合理合法合规的
。安全生产责任书的作用是监督、督促各级员工对安全生产工作意识重视、按照法律、法规、规定、制度及操作规程进行工作,同时加强安全职责的自律性,最大限度的降低安全生产事故的发生。该书没有法律效应,一旦发生事故,公司各级凭一张责任书是无法规避责任的,毕竟安全生产企业是责...
事业
单位
领导和员工
签订责任状
,是否有法律效益?
答:
“事业
单位
领导和员工
签订责任状
”,那是单位内部工作和管理的需要,并不涉及什么法律不法律。作为单位,为了工作的需要,的确会与单位的工作人员签订下责任状,比如环境卫生责任状、安全生产责任状、某项工作任务为内容的责任状、年度(或季度或月度)目标管理考核的责任状等等(至于你所说的“责任状”,...
公司的安全
责任书
有没有法律效应?
答:
第五条:生产经营
单位
的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第六条:生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。具有法律效力,但该效力仅限于公司与货运代理人之间的,对外没有约束力。即如果发生安全问题,公司要按法律规定承担责任,但可以按照
责任
...
与员工
签责任书
有法律效力吗,?
答:
所以, 与员工
签订责任书
,要在公平公正的原则下,否则不具有法律效力。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循
合法
、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人
单位
与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十六条 劳动合同由用人单位与劳动...
公司的安全
责任书
有没有法律效应???
答:
只要不是违章,这点上公司的任何合同都没用。因为任何规定都不能和法律相抵触,你们公司再大也是在法律规定范围内制定合同的。
合法
范围内因公正常驾驶机动车,出现的任何以外都由公司承担。最后,你心寒是没用的,谁都要维护自己的利益,公司也一样。在公司呆不下去是你心态没有调整好,不信你走出这家...
单位
没有签劳务合同只签工作岗位职责及
责任书
打官司能行吗
答:
法律分析:可以,只要能够证明事实劳动关系就可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条 用人
单位
自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为...
部门负责人和员工
签订
的目标
责任书
是否具有法律效力?
答:
目标
责任书
通常是对一些法律法规要求企业,或个人应当履行的责任,或义务进行强调、告知,如果内容符合法律要求,那么就具有效力。员工作为完全民事行为能力人,需对自己的签字负责,通常员工在入职须知上的签名表示对其内容的认可,责任书条款将对员工产生约束力。
企业安全生产
责任书
是必须
签订吗
答:
这个
责任书
是必须签定的,以明确各级安全生产责任。从企业的角度来讲,没有任何一条法律或地方性法规规定必须签定安全生产责任书,但是一但发生了安全生产事故,由于没有签定责任书,安全生产责任不明确,根据国家《安全生产法》和地方安全生产条例,要对企业处以十万元以上的罚款。
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