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单位的离职证明丢了怎么办
离职证明
原件
丢失怎么办
答:
法律分析:离职证明原件丢失,
可以找原单位重新开一份离职证明
。离职证明是具有法律效力的文书,必须使用原件,如果是复印件不具有法律效力。补救措施:1、
继续与原单位协商沟通
2、如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错 3、以上仍然不能解决问题,可以与目前单位说明情况,或...
离职证明丢了
还能补开吗法律上有哪些规定
答:
1、离职证明丢了可以补办,具体如下:(1)
劳动者可以与原用人单位协商补一份离职证明
;(2)原用人单位拒绝的,
劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申诉
,申诉后的决定书视为离职证明。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
离职证明
弄
丢了怎么办
答:
法律分析:离职证明丢了的补办流程是:
1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件;2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份
;3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明;等等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合...
离职证明丢了怎么办
答:
法律主观:出现了离职证明丢了的情形,
可以按如下方式进行处理:和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系
,不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由本人承担,造成单位损失,本人赔偿。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动...
原
单位的离职证明丢了怎么办
答:
法律主观:可以请原
单位
补一张。 目前单位需要当事人出具原来公司
的 离职证明
,主要原因是依照我国 劳动合同法 规定执行的,我国劳动合同 法规 定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者 终止劳动合同 的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人...
离职证明丢了怎么办
答:
1、携带身份证原件;2、携带户口簿原件;3、携带婚育证明《计生证》;4、携带免冠照片;5、携带各类证明材料:比如毕业证书、学校证明、退学证明、解除劳动关系证明、《职工劳动手册》、本人档案、工商部门发给
的证明
、解除挂靠关系证明、社区居委会出具的失业证明。6、其它地方规定相关材料。【法律依据】:《...
离职证明
原件
丢了怎么办
答:
法律主观:
离职证明丢了
,劳动者已离职不能领取公积金,如果用人
单位
已经注销或者依法关闭的,劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解,特殊情况是可以依法提取住房公积金的,劳动者丢失解除劳动合同证明,劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有...
离职证明丢了怎么
证明已离职
答:
离职证明丢了
证明已
离职的解决
办法如下:1、
补办
,最直接的办法就是回原
单位
进行离职证明补办,即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明,原单位开具离职证明是其本身的义务,离职员工有权利要求原单位出具离职证明。一般情况下,只要是正常离开的话,原单位都不会拒绝出具离职证明的,即使一开始丢了...
离职证明丢了
还能补开吗
答:
如果
丢了
,平安保险公司车险条款需要办其他事,和原
单位
协商写个申请,让原单位补一份
离职证明
有可能不给你补,但是可以让原单位复印一份盖红章就可以了离职证明和离职申请不是一样的。离职证明,是用人单位按照法律规定,为劳动者出具的解除(终止)劳动合同证明书,具有证明劳动关系解除(终止)的法律...
离职证明掉了
可以
补办
吗
答:
法律分析:可以的,可以和原单位进行协商,原单位同意补开的,可以再开一份
离职证明
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反用人
单位的
规章制度的;(三) 严重失职,营私舞弊,给...
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