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单位没活我该怎么办
公司没有活一直拖着
不
解除劳动合同
怎么办
答:
法律主观:公司不解除劳动合同的,
劳动者可以与公司协商,在协商一致后解除合同;或者劳动者可以提前三十日书面通知公司
,在三十日后劳动合同就解除;如果劳动者还在试用期的,则只要提前三日通知单位,三日后就解除。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...
公司
没活
了也没发工资我现在又找了工作是否给老板说
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书...
我们部门
没活怎么办
天天睡觉别的部门忙
我怎么办
?
答:
自己可以找一些工作来做一下了
,不要总是闲着就是闲着,我觉得每个人闲着的时候可能会更无聊,找一些工作做一下可能会更踏实一些,如果每天趴在办公室睡觉,别人忙到手都不停,我觉得真的不太好。
在
单位没
有活干
怎么办
,已经闲着一个多礼拜了,向上面给我派活儿的领导...
答:
闲着就闲着,自己给自己找点事情做
。只要他们给发工资,那就先呆着呗。如果不发工资了。那就趁早换下一个工作。
...现在厂子
没活
就以我请病假为理由辞退我!
我怎么办
啊?
答:
1、你可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、...
单位没活
辞退员工员工
咋办
我在某公司工作五年了单位没有生产任务单方辞...
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,
申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
建筑公司老板没有活,也
不
让换
单位怎么办
?
答:
和老板多沟通,了解一下老板的发展战略和业务情况。也可以和老板商量,如果现在确实没有
活
,你们也没有收入,可以先到外边揽活做。老板这边有活出来,你再回来,这样你自己也兼顾了,老板的业务也兼顾了。这是两全其美的做法。
我带班没有劳动活同
该怎么办
答:
首先可以到单位所在地的劳动监察大队进行投诉!其次可以到单位所在地劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁
,要求单位支付自入职之日起第二个月至第十二个月的双倍工资!
公司
没活
放假就扣我年假
我该怎么办
答:
法律主观:公司
不
给休年假又不补偿你的话,你可以 解除劳动合同 ,并且 要求经济补偿 。 因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人
单位
违约、违法行为的其他情形,你就可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经济补偿。 对于 经济补偿金 ,你可以按照下面的标准要求公司给: 按 劳动...
单位
上活少,三天两头歇着但没钱,
我应该怎么办
?
答:
如果你的
单位活
少 经常能歇着 那你完全可以找一份兼职啊 ,发挥你的特长 ,或者跑一份外卖 或者开车跑滴滴 ,重要的就是你有时间完全可以做一份兼职
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