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单位欠工资不给应找谁
单位拖欠工资找
哪个部门投诉
答:
一、劳动监察部门投诉
劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。当单位拖欠工资时,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉。投诉时需要提供相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明单位存在拖欠工资的行为。劳动监察部门会依法进行调查处理,并责令单位支付拖欠的工资。二、
劳动仲裁委员会投诉
...
不开
工资应该找
哪个部门投诉
答:
一、单位不发工资找哪些部门投诉
1.向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2.
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可...
拖欠
工人
工资不给
怎么办
找谁
答:
拖欠工人工资不给处理方法如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报;2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。拖欠工资怎么赔偿1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金;2、支付劳动者应得的工资,经济补偿金;3、支付1-5倍的赔偿金。...
公司欠钱
不给找
什么部门
答:
公司欠钱不给可以找以下部门:
1、向用人单位所在地的劳动局投诉
。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
公司欠钱,可以向当地劳动部门
进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。单位拖欠员工工资,员工可以要求单位支付补齐工资,并且支付经济补偿,并解除劳动合同。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动...
如果
单位欠工资不给
怎么办
答:
单位拖欠工资的解决方式:1、到劳动行政部门举报
。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
拖欠工资不给找
哪个部门
答:
经投诉后没解决的,员工可以找所在地的
劳动仲裁委员会
申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。3、人民法院。经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。用人单位拖欠员工工资,是可以找任何行政机关的,特别是当地政府、找警察...
不发工资
找哪个部门投诉
答:
工资被拖欠可以找以下部门进行解决:劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的
劳动仲裁委员会
申请仲裁。公司不给工资可以投诉的部门有:1、当地劳动保障局。可以打电话进行举报;2、当地劳动...
老板
欠
员工
工资不给
怎么办
答:
老板欠员工
工资不给
怎么办一、用人
单位拖欠工资
怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地 劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳...
拖欠工资找
哪个部门
答:
用人单位拖欠工资的,可以找以下部门追索:一、向劳动监察投诉 根据《劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交...
公司
拖欠工资不给
,找哪个部门
答:
1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。
2、劳动仲裁委员会
经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应...
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