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单位欠住房公积金一年怎么办
公司拖
欠公积金
超过
一年怎么办
?
答:
首先,
员工可以采取自愿离职或提起劳动仲裁的方式解决
。员工可以与雇主协商,要求支付拖欠的公积金。如果雇主不同意或无法达成一致,员工可以向当地劳动仲裁部门提起申诉。其次,
员工还可以向当地劳动监察机构投诉
。劳动监察机构负责监督和检查企业是否遵守劳动法律法规,包括缴纳公积金。员工可以向劳动监察部门提供相...
单位欠住房公积金一年怎么办
答:
(1)最简单方式:直接在新单位补缴
如果你与原单位终止劳动关系之后立即被新单位所录用,但是你的公积金账户仍旧在原单位,原单位应该自劳动关系终止之日起30天内,将员工的住房公积金账户转移到新单位。可以直接将新单位的单位公积金账号和单位名称告诉原单位的公积金经办人,可以直接办理转出。如果你在原单...
公司拖
欠公积金
超过
一年怎么办
答:
法律分析:可以去单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
,仲裁会裁决当事人所在的用人单位支付工资,并可以要求一定的经济补偿。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经...
但只交了几个月又拖
欠一年
半没有交
住房公积金
,
怎么办
?
答:
对缴存住房公积金确有困难的单位,
经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后
,
可以降低缴存
比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账...
单位
拖欠我
公积金一年
了,
怎么办
答:
单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的,
由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行
。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
企业拖欠员工
住房公积金
如何
处理
答:
用人
单位欠
交
住房公积金
的情况下,职工完全可以通过行政救济的途径进行
解决
,而不需要通过劳动仲裁或诉讼途径解决。因此,应当作为行政争议,而不是劳动争议。法律依据:《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将...
单位
拖
欠住房公积金怎么办
?
答:
由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位,由住房公积金管理中心责令限期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,
可以申请人民法院强制执行
。
住房公积金单位欠
缴,但单位已名存实亡
怎么办
答:
在新单位补缴、投诉旧单位。1、在新单位补缴。若在原单位已办理了公积金开户,可以先将账户转到新单位,由新单位继续缴纳,原单位有少缴或漏缴的,只要操作特殊补缴即可。2、投诉旧单位。
住房公积金
的补缴与维权是没有时效性的,可以与单位协商补缴事宜。若单位不愿补缴的,那么可以到
单位公积金
管理中心...
离职后
单位
拖
欠公积金怎么办
答:
法律分析:职工可以先与公司协商
处理
,协商不成的,可以向当地劳动监察部门、
住房公积金
管理中心投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《住房公积金管理条例》第十条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(...
公司不给交
公积金
离职后
怎么
赔偿
答:
如果
单位
拒不补缴公积金,员工可以向当地
住房公积金
管理中心申请提取住房公积金。如果提取金额不足以弥补员工的损失,员工可以向单位要求支付补偿金。补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满
一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果月工资低于...
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