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单位未按时给交公积金
单位不给交公积金
了
答:
当单位不给交公积金时,
员工应该通过沟通、投诉和寻求法律援助等途径来维护自己的权益
。这些行动都是基于相关法律法规的保障,员工有权要求单位按时足额缴存公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金...
公司
没交公积金
怎么补偿
答:
员工在发现公司未按时缴纳公积金后,
可以首先与公司进行协商,要求公司尽快补缴公积金并支付相应的滞纳金
。在协商过程中,员工可以提出自己的诉求和理由,并保留好相关证据,如工资条、公积金缴纳记录等。三、向劳动监察部门投诉 如果公司拒绝履行公积金缴纳义务,员工可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对...
公司
不给交公积金
离职后怎么赔偿
答:
1、单位补缴公积金。单位应当按照规定的缴存比例和基数为员工补缴欠缴的住房公积金,并缴纳相应的滞纳金
。2、支付补偿金。如果单位拒不补缴公积金,员工可以向当地住房公积金管理中心申请提取住房公积金。如果提取金额不足以弥补员工的损失,员工可以向单位要求支付补偿金。补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满...
单位不给交
住房
公积金
怎么办
答:
单位不给交住房公积金,违法。若是用人单位逾期未按时缴纳的,会被责令办理
。公司交了公积金,贷款后辞职了的话:1、离职后还在当地工作,原单位公积金账户会与新单位合并;2、离职后去外地工作,如果外地的工作单位建立了住房公积金账户,则可以将在当地公积金账户内的全部,转移到外地住房公积金账户内。法...
住房
公积金单位没交
怎么要求补偿
答:
住房公积金单位没交可以通过以下方法要求补偿:
1、与单位协商:可以与所在单位进行协商,了解其未缴纳公积金的原因,并要求其尽快补足公积金
。如果协商不成功,可以尝试通过劳动仲裁、诉讼等途径进行维权。2、向住房公积金管理中心投诉举报:可以向当地住房公积金管理中心投诉举报所在单位未按规定缴纳公积金,住房...
单位不交公积金
违法吗?
答:
可见,
缴纳公积金
是法律强制规定的。公司未
给
职工缴存公积金的,根据《住房公积金管理条例》,
单位未
为职工办理住房公积金缴存登记或者设立住房公积金账户的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴纳;逾期...
单位未交公积金
追诉期是几年
答:
单位未交公积金
追诉期是三年。职工应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起三年内按照规定向住房公积金管理中心提交书面申请及相关证明材料;超过三年的,住房公积金管理中心不予支持。
单位不交公积金
,如果给职工造成损失的,按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商,要求其补齐缴纳,若公司还是不...
单位未给
员工
缴纳
住房
公积金
怎么办
答:
单位不按时缴纳公积金
是违法的。你可以找公司领导说明,如果公司执意不交,你可以找有关部门举报,或向法院申诉。注:住房公积金的规定单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
单位
十年
未给
员工
交公积金
答:
单位十年未
给
员工交公积金的解决方法如下:1、劳动者可以向住房公积金管理中心举报
单位不交公积金
的行为;2、住房公积金管理中心将责令单位限期办理缴存登记和为员工设立账户;3、单位逾期不办理的,将面临1万元以上5万元以下的罚款;4、员工提取公积金时,单位需核实并出具提取证明。公积金的使用规定:1、购房...
单位不交公积金
违法吗
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