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单位不交五险一金怎么举报
公司不
给
交五险一金怎么举报
答:
1、向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉
;2、如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保,由各保险经办部门进行查处;3、如果单位未进行社会保险登记,由劳动监察部门查处;4、可以要求公司根据工作年限进行赔偿,每满一年支付一个月工资;5、如果公司拒绝赔偿,可以通过诉讼维权;6...
单位交五险
没有
一金怎么
办呢
答:
法律分析:公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险
。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:...
单位不交五险一金怎么举报
答:
单位不交五险一金的举报方式如下:
1、向社会保险费征收机构或住房公积金管理中心投诉;2、直接向劳动行政部门投诉
;3、如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保,由各保险经办部门查处;4、如果单位未进行社会保险登记,由劳动监察部门查处;5、
试用期内不交五险一金也可投诉
,依据《社会保险法》第八十二...
工作
单位不交五险一金
去哪里
投诉
答:
法律分析:员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉
,如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处;如果单位未进行社会保险 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件...
公司不缴纳五险一金怎么举报
答:
国家强制缴纳五险一金,企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定,
员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉
,如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处;如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九...
单位
没缴
五险一金
劳动者
怎么
维权
答:
法律分析:员工可以向当地的社保部门进行
投诉
,由当地的社保征收机构责令用人单位,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。如果遇到
单位不缴纳
“
五险一金
”,劳动者要收集相关的证据,以便将来在仲裁或诉讼时支持自己的观点。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
公司不缴纳五险一金怎么举报
答:
公司不缴纳五险一金
的
举报
方式具体如下:1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理;2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密的;3、也可以打电话给当地的劳动局,不说姓名...
公司
没有给员工买
五险一金
,劳动法是
怎样
规定的?
答:
要是所在
公司
没有按照国家的有关规定为员工交纳
五险一金
,可以向当地的社保部门进行
投诉
,由当地的社保征收机构责令用人
单位
限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨...
不交五险一金
违法吗
答:
法律主观:企业
不交五险一金
违法,劳动者可以要求企业补缴,或者向社会保险行政部门、住房公积金管理中心
举报
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,到住房公积金管理中心办理缴存登记。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人
单位不
办理社会保险登记...
单位不交五险一金
应该
怎么
处理
答:
公司不
给员工缴纳
五险一金
的,可以向当地的社保部门进行
投诉
。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还
不缴纳
或者补足的,则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够社保费,可以要求公司提供担保,同时签订延期缴费的协议...
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