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单位一直拖欠医保不交怎么办
用人
单位不交医保怎么办
答:
用人单位不交医保具体解决方法如下:1、
可以先与用人单位协商,了解具体情况并要求其及时为员工缴纳医疗保险
。2、
如果协商无果,可以向当地社保部门举报
,要求其对用人单位进行调查和处理。社保部门将根据相关法律法规和政策,对违法单位进行处罚或者强制要求其补缴医疗保险费。3、如果用人单位仍然拒不缴纳医...
单位不交医保怎么处理
答:
单位不交医保的处理办法有:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
。2、
提起劳动仲裁
。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。3、
提起诉讼
。对仲裁结果不服,或是单位拒不履行仲裁决定的,可依法向当地...
单位一直拖欠医保不交怎么办
答:
若贵企业未能按时缴纳社保医保费,用人单位自欠缴之日起三个月内,
应完成包括欠缴费用本金、利息及滞纳金等所有款项的全面补缴
,这样的话,在此期间,参保员工的缴费年数便可得以累积并有所对应的金额划入其个人账户中。若贵企业未能按时缴纳社保医保费,用人单位自欠缴之日起三个月内,应完成包括欠缴费用...
职工
医保单位不
缴了
怎么办
答:
职工医保单位不缴了解决方法如下:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、
提起劳动仲裁
。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。3、
提起诉
...
单位
没有
交医保怎么办
答:
与单位协商:首先
,您可以与单位负责人或人力资源部门协商,要求单位为您缴纳医保。您可以向他们解释医保的重要性,以及不缴纳医保对您的医疗保障和福利的影响。如果您的单位能够理解和同意,那么问题就得到了解决。投诉:如果与单位协商无果,您可以
向当地劳动监察部门或社保中心投诉
。他们会对此进行调查,并...
公司
不交医疗保险怎么办
答:
与公司协商不能解决问题的,
可向当地劳动仲裁部门提起仲裁
。
第三、提起诉讼
。对仲裁结果不服,或是单位拒不履行仲裁决定的,可依法向当地人民法院提起诉讼。公司没给交医疗保险合法吗公司没给交医疗保险是违法的,不过这种概率是非常小的,因为社保部门早已有明文规定,单位必须为在职员工购买社保,即五险。如果真的出现了...
单位不交
社保
怎么办
答:
单位不交
社保
怎么办
据我了解单位不交社保的应对方法如下: 1.沟通:与单位负责人进行沟通。 2.咨询:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.投诉:向当地社保局投诉。 4.证据收集:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:向劳动仲裁委员会申请仲裁,或...
医保
局已下达医保催缴通知书,
单位
迟迟
不交
,
怎么办
?
答:
1.到劳动监察大队投诉也并不影响申请劳动仲裁,可以依据劳动争议实际情况自己斟酌决定。劳动监察大队是受理举报和投诉的,查处用人
单位
的违法行为,向劳动监察大队举报投诉,劳动监察大队将依法行使行政权力进行查处;申请劳动仲裁与用单位发生争议,劳动监察大队不能解决,为维护自己的权益而进行的一种行为。2....
医保
局已下达医保催缴通知书,
单位
迟迟
不交
,
怎么办
?
答:
可以申请劳动仲裁来解决。假如因
单位
原因没有及时缴纳
医保
,职工发生治病住院,所产生的费用由单位负责(不是全部,单位应该负责医保报销那块,个人部分还要个人支付)。
单位不缴纳
社保
怎么办
答:
单位不缴纳
社保
怎么办
1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
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