77问答网
所有问题
当前搜索:
华为长期工待遇
华为
工作20年以上的老员工
待遇
答:
月工资在5万元
。根据查询华为科技有限公司官网得知,华为工作20年以上的老员工月工资在5万元,有加班费、奖金和分红的待遇,工资较高,待遇较好。华为技术有限公司成立于1987年,总部设立在中国深圳市,华为是全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商。
华为
慧通工作了八年的工资
答:
每月8000元左右
。华为慧通工作了八年的工资是月薪8000元左右,工资结构包括基础工资加绩效工资,华为慧通给员工缴纳五险一金,法定节假日休息,有额外医疗体检、年终奖金、绩效奖金、住房补贴等。
华为
短期工转
长期工
底薪多少
答:
正式工】技工(普工):高中、中专、大专学历,试用期基本底薪4600元,转正后基本底薪4900元
,加班费按照劳动法计算,另有绩效奖+岗位补贴+全勤奖。加班按劳动法,月综合工资8000-10000元以上;技术员:试用期底薪5300元、转正后底薪5800元、加班费按照劳动法计算,另有绩效奖【300—800元】+岗位补贴【300—...
华为
供应链工作10年
待遇
答:
供应链薪酬区间:6K-50K,最多人拿30K-50K
,取自近一年9个相关岗位。
华为
工程师薪资
待遇
?
答:
8. 入职10年,绩效良好的16至17级工程师,年薪税前可达50至100万
。18级以上,考评良好的工程师,年薪税前普遍超过100万,人数达数千人。9. 对于社会招聘的15级工程师,一位在华为OD项目工作的员工表示,其
基本工资为20,000元
,年终奖和其他福利根据绩效考评决定。节日福利丰富,工作环境良好。10. 该...
华为
员工薪资
待遇
?
答:
1.
华为
员工的薪资水平是按照职级来确定的。对于新入职的本科和硕士研究生,职级为13级;博士生则为14级。公司内部虽然公开查阅职级信息,但只显示到22级,而超过22级的总裁级别则不公开。2. 根据多位华为员工的透露,在2014至2015年间的薪资调整后,每级之间的工资差距大约在4000元左右。13级的月薪...
深圳
华为
在哪里招工?
待遇
如何?
答:
对于想进深圳生产基地的大专生,底薪大约是2500元,技工岗位可能与12或13岗
待遇
相当,但这些岗位通常在东莞松山湖,且要求具备特别的技能。总的来说,如果你想获得稳定的5000元收入,这可能是较为现实的目标。以上信息仅供参考,
华为
的招聘政策可能会有所变动,持续关注官方渠道获取最新动态。祝愿你的求职...
华为
供应链工作10年
待遇
答:
华为
供应链工作10年
待遇
为一百万左右。华为供应链工作主要是做一些管理供应链的工作,属于管理层,工作待遇好工资高达8000以上,公司帮缴五险一金,而且每年还有奖金。
华为
工资
待遇
怎么样
答:
华为
旗下的荣耀公司被曝出其员工的平均工资
待遇
较为可观,达到了每月一万元以上。具体数据表明,荣耀员工的平均工资为11,544元,这其中包括了从6,000元左右的基础工资到部分高收入员工的薪资,他们占到了公司员工总数的13%。这样的薪酬水平在同行业中属于中上水平,显示出公司对员工价值的认可和激励机制的...
在知乎咨询下
华为
海外外派的薪资
待遇
?
答:
一个应届生,去
华为
六类国家常驻,每个月是3000刀+11500人民币+基本工资1w+,差不多税前年薪50w。1、艰苦补助:五类艰苦地区70刀每天,六类100刀每天;其他区域不变。非洲除了北非,大部分都是五六类。2、离家补助:13级14级一个月11500。3、职级:艰苦地区职级上浮一级(比如应届生其他地方是13级...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
华为长期工是正式工吗
华为长期工好做嘛
华芯荣耀科技员工资待遇
华为公司普工工资一般多少
华为的普通员工待遇
华为云上屯是正式员工吗
大专进华为的后果
华为正式工待遇
大专生到华为一般是几级