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匿名举报工资发放不及时
怎么
匿名举报
公司不
发工资
答:
可以通过递交证据到劳动局或拨打12333进行匿名举报
。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。另外,劳动者还可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。劳动者到劳动监...
怎样
匿名举报
公司拖欠
工资
?
答:
一般来说,
如果是要进行匿名投诉公司有信心行为的话,可以直接向劳动监察部门通过
。公用电话进行命名投诉,但是如果需要得到问题的解决,最好还是进行实名制的。这样劳动部门所掌握的证据会更加充足。 以用公用电话匿名投诉,当地劳动监察是受理的,可以要求劳动监察部门为保密,劳动监察部门有责任为投诉人保密...
拖欠
工资
可以
匿名举报
吗
答:
法律分析:可以,但需要提供公司拖欠
工资
的证据,若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察
投诉
。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人...
欠薪能不能
匿名举报
答:
法律分析:可以。公司不
发放工资
,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不
发工资
从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十九条 发生...
怎么
匿名举报
拖欠
工资
的公司
答:
对于拖欠工资的行为,
劳动者可以拨打12333进行投诉举报
。根据《劳动保障监察条例》第十七条的规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。第二十二条:对应当通过劳动争议处理...
可以
匿名举报
拖欠
工资
吗
答:
法律分析:可以的,
匿名举报
主要是因为举报人希望自己的人身安全得到有效保护,是受理的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的
工资不
得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国...
怎么
匿名举报
公司拖欠
工资
答:
2、在举报前,需要了解相关的法律法规,以确定公司的行为是否构成拖欠
工资
。3、掌握了足够的证据并了解了相关法律法规,可以联系当地的劳动监察部门或工会组织,向其报告公司拖欠工资的情况。4、许多国家和地区都提供了在线举报平台,供公众
匿名举报
各种违法行为,可以搜索当地的在线举报平台,并在平台上提交...
可以帮别人
举报
拖欠
工资
吗
答:
一、可以
匿名举报
公司拖欠
工资
么? 可以,但需要提供公司拖欠工资的证据,若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。二、拖欠工资的法律责任是怎么规定的?
怎样
匿名举报
单位劳动违法
答:
法律分析:去劳动行政部门举报。县级以上人民政府劳动行政部门应当
及时
核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。注意保存招工招聘记录、考勤记录、
工资
支付凭证、缴纳各项社会保险费记录、工作证、服务证等相关凭证,以便在
举报投诉
、申请仲裁时提供。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生...
可以
匿名举报
公司违反劳动法吗
答:
举报的主体一般是与劳动保障违法行为本身
没有
直接联系或者利害关系的组织、个人。举报人可以
匿名举报
,也可以具名举报。为了保护举报人,防止涉事嫌疑单位打击、报复举报人,法律、法规确立了保密制度,劳动保障监察机构应当为举报人保密。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须...
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