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医院合同制没有住房公积金
无锡第一人民
医院
招聘
合同制
人员享受
住房公积金
吗
答:
大部分医院合同工有住房公积金,但仍有极少一部分医院的合同工医院不给交住房公积金,只交五险
。只要与医院签订了劳动合同的合同制工作人员,医院按照劳动法必须交五险,但是公积金不是硬性标准,可以不交,所以有极少部分的医院效益不好的,不给合同工交公积金。医院合同工也是有公积金的,这是国家规定的,...
华西附二院
合同制
待遇
答:
1、首先收入月薪:15000元,年终奖:20000元,五险一金。2、其次只有商业保险,无
住房公积金
,周六周日均不加班。以上就是华西附二院
合同制
待遇。
合同制
护士
有住房公积金
吗
答:
法律分析:
合同制
的护士
有住房公积金
,所有单位都应为职工缴纳住房公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单...
中国人民银行不给
合同制
员工交
住房公积金
吗?
答:
给。中国人民银行给
合同制
员工交
住房公积金
,因为按《住房公积金管理条例》的规定,所有单位都应为合同制职工缴纳住房公积金,单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的。
合同制
护士有
没有
五险一金
答:
法律分析:有的
。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自...
医院
正式编制、
合同制
、临时工!三大区别!(摘抄)
答:
我们近5年留校工作的所有博士和硕士,全部都是
合同制
,每三年签一次。他们想要“入编”,只有成为副高以后,才可以转正,所以即使已经工作了5,6年的主治,只要你不是副高,
公积金
就只有几百元(最近涨了哈),当然了,这种情况下,工资奖金跟正式职工是
没有
区别的,
医院
也会在三年以后再签你的,不会...
合同制
护士
有住房公积金
吗?
答:
如果单位其他人有,你就应该有。
合同制
同行待遇。
人民
医院合同
工待遇
答:
对于硕士研究生学历的合同工,其工资将根据国家规定的标准发放;而本科学历的合同工,则将依照
医院
的
合同制
人员工资标准执行。2. 合同工将享有与医院正式员工同等的绩效工资以及各项福利待遇政策。3. 根据政策规定,医院将为合同工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及
住房公积金
。
正式职工和
合同制
职工有什么区别
答:
合同
工较正式工不会缴纳
住房公积金
,其他无明显差别。表现良好的的合同工,在完成项目部评定及公司评定后,可转换为正式员工。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
私立
医院
给护士交五险一金吗
答:
有的
医院
里面是五险二金(
合同制
护士有企业年金和
住房公积金
)。现在的医院里面合同制护士和编制内护士同工同酬了。五险属于社会保险,即养老、医疗、失业、工伤和生育保险,属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。只要单位和个人建立劳动关系,就必须为劳动者缴纳社会保险和...
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