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北京校招双选会
什么是
校园招聘
会?
双选会
是什么?
答:
校园招聘
会,是对企业进校做宣传、宣讲会、笔试、面试的统称。比如某某企业校园招聘会宣讲会,是企业进校进行宣讲,让更多的同学了解该企业,是企业hr与学生面对面沟通的好平台。
双选会
,是众多企业一起进校,没有宣讲环节,由企业hr直接与学生面对面沟通。双选会:双选会,即毕业生双选会,是由毕业生...
校招
和宣讲会、
双选会
有什么不同?
答:
1、举办时间不同。
校园招聘
的时间一般9月中旬就开始启动,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。
双选会
一般在每年11-12月,3-4月在各高校举行,每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。2、招聘对象不同。校园招聘是直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘...
双选会
和秋招的区别
答:
双选会
和秋招的区别:举办时间不同、招聘对象不同、定义不同。1、举办时间不同 通常从九月中旬开始
校园招聘
活动,主要是每年九到十一月及第二年三到四月。双选会一般是每年三到四月和十一月到十二月在高校举行,每到年底还会在各大城市举办相应的大型双选会。2、招聘对象不同
校招
是直接从学校招聘到各...
校招双选会
可能是传销吗
答:
可能。根据查询相关公开信息显示,学校会对学校
招聘会
上的企业进行严格审核,但也只限于真实性,对于企业的性质并不太了解,销售职位就很容易是传销工作。传销是指组织者或经营者发展人员,通过发展人员或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式获得财富的违法行为。
双选会
与招聘会有区别吗
答:
双选会
与招聘会有区别。具体如下:1.参会对象不同:双选会是针对高校应届毕业生举办的求职招聘会,为应届毕业生服务,双选会上毕业生与用人单位相互选择,双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。招聘会面向社会大众,可以是高校应届毕业生,也可以是社会求职者,主要服务于待就业群体及用人单位。2.主办方...
校园
双选会
靠谱吗?有哪些保障?
答:
来
校招
的企业,学校一般来说会有严格的审核程序,如果企业有不诚实的行为或者为违约的话,该学校及其其他学校都会共同抵制的,不会参加下一届
校园招聘会
的,虽然说那样的情况也会有的,但是是微乎其微的。总体来说,校招是靠谱的。对于大多数学生来讲,去校招真的比去社招好很多,工作压力、薪资、学习...
校招双选会
直接签三方吗
答:
是的。
校招双选会
即毕业生双选会,由毕业生与单位相互选择,双方都愿意的情况下,可以签定三方协议。
掌握参加
双选会
的终极攻略,你会比其他同学更容易拿到offer
答:
双选会
,就是众多企业HR挤在学校体育馆或广场进行摆摊招聘。参加双选会的企业一般是企业规模小或者知名度一般,招聘岗位偏低端并且招聘数量较多。但也不乏一些大公司
校招
人数不够进行的补录。招聘会,一般指有单独的宣讲会,宣讲完,再进行笔试和面试。招聘会一般是企业基于打造雇主品牌的校招模式,既做了...
校园
双选会
和招聘会,宣讲会有什么区别
答:
1、招聘目的
双选会
和宣讲会都是企业针对应届毕业生举办的求职招聘会,但是两者的目的却并不完全相同。双选会是为了快速替岗位招到员工,而宣讲会除了招聘应届毕业生之外,还要宣传企业文化,打造企业知名度。2、招聘形式 双选会:企业HR们俗称摆摊,也就是众多企业HR聚集在学校的体育馆、操场或者广场摆出...
校园
双选
有哪些保障?作用是什么?
答:
校园
双选
有哪些保障?作用是什么?
校招
是非常给力的。我自己便是根据校招进到某国有制企业的。每一年学校机构的秋招和春招,针对大家应届生而言是十分关键的,说白了遍体鳞伤,一岗难寻!每一年九月份一新学期开学,学校便会相继公布一些校招信息。许多好的企业,企业在刚进到八月份,就早已逐渐抢招优秀...
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