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北京教师清退补偿标准
教师
辞退后有哪些
补偿
?
答:
一、适当支付补偿金
《中华人民共和国劳动法》第91条:劳动者的工资低于当地最低标准,应在规定时间内支付劳动者工资报酬或补足低于当地最低工资标准差额的同时,另外支付部分的25%补偿金。二、争取办理社会保险 《中华人民共和国劳动法》第72条:用人单位的劳动者,必须参加社会保险,并为其缴纳社会保险费。
在编
教师
落聘被辞退怎么
补偿
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
辞退代课
教师补偿标准
答:
每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算
。代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
原民办
教师
补助
标准
答:
每满一年的最低补偿标准应由各地参照当地最低生活费用和职工月平均工资等因素综合确定
,不得低于当地最低工资标准。然而,实际上,许多被退代课教师并未获得应有的补偿,部分地区的补偿金额远低于标准。二、社会保险 原民办教师应享受城镇居民养老保险或企业职工基本养老保险以及医疗保险。教人[2011]8号文明...
北京
在编
教师
下岗后会得到哪些
补偿
?该向哪些单位续交保险?
答:
,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记及求职证明;(四)省级劳动保障行政部门
规定
的其他材料。根据你的情况,能够领取16个月的失业金,具体金额每年都不同,相当于最低工资
标准
,你应该到劳动部门办理,以后应该是社保局缴纳。
81年后民办
教师清退
如何
补偿
答:
81年后民办
教师清退
国家不
补偿
。乡镇根据财力适当补偿或不补偿。民办教师,是中国特定历史条件下形成的中小学教师队伍重要组成部分,是农村普及九年制义务教育的一支重要力量。据《教育大辞典》载,民办教师是指"中国中小学中不列入国家教员编制的教学人员。为农村普及小学教育补充师资不足的主要形式。除极少数...
被辞退民办
教师
最新政策
答:
一是辞退补偿。给予民办
教师
辞退时的一次性经济补偿,这在国办发(1997)32号文件中已经有明确的要求,8号文件规定的措施和办法更为具体,就是要按照劳动法、劳动合同法的规定,按照本人的代课或是民办教师的时间给予一次性经济补偿,
补偿标准
是按照当地最低生活标准、职工月平均工资等综合确定,但不低于...
学校辞退
教师
如何
赔偿
答:
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
原来辞退的民办
教师
,现在有什么
补偿
政策?
答:
容许离岗老民师一次性补缴15年社保,到退休年龄,就能拿钱。现在没有一次性补缴15社保政策。四、 老民师教龄补助 为一次性解决未转正的且未参保社保的老民师诉求和生活苦难,各省制定老民师发放教龄补助方案,各省补助
标准
不同,比如安徽省一个工龄20元,达到60周岁,由人社局按月发放教龄补助。
原民办代课
教师
2022年新政策?
答:
- 给予民办
教师
辞退时的一次性经济补偿,按照劳动法、劳动合同法规定,以及代课或民办教师时间给予补偿,
补偿标准
综合当地最低生活标准和职工月平均工资确定,不低于当地最低职工工资标准。- 将民办教师、代课教师纳入城乡居民养老保险、企业职工养老保险和医疗保险。符合条件者,可享受当地低保生活保障和医疗...
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