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包工干活工人受伤
找工人
干活工人受伤
谁的责任
答:
包工
头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿、费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。工地
干活受伤
农合报销吗不报销。在工地干活...
包工
头找
工人干活受伤
谁负责
答:
【法律分析】在一般情况下,
工人干活
受伤,赔偿责任人的确定需根据具体情况进行分析:1、如果
包工
头具备相应资质或安全生产条件,那么在法律上,他应当承担临时
工受伤
的赔偿责任。由于包工头与临时工之间存在雇佣关系,即劳务关系,因此,临时工在工作中受伤,包工头需承担主要赔偿责任。需要注意的是,在劳...
包工
头找
工人干活受伤
谁负责
答:
【法律分析】跟一般情况下,
工人干活
受伤,可以根据具体情况确定赔偿责任人:1、
包工
头具有相应资质或者安全生产条件的,应该承担临时
工受伤
赔偿责任。因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法律上属于劳务关系,所以临时工工作中受伤,包工头有绝对的责任。不过,对于劳务关系,临时工受伤的,可以主张人身损害赔偿...
包工
头找
工人干活受伤
谁负责
答:
【法律分析】:
工人
与
包工
头的关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任,而不是找公司承担责任。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
找包工头
干活包工
头的
工人受伤
答:
法律分析:工伤赔偿适用无过错责任原则,只要认定损害属于工伤,不管用人单位是否有过错,都应该给受害人工伤赔偿。发包人明知道或应知道
包工
头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当
工人受伤
的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失。但是如果发包人将建筑工程发包给有资质...
包工
包料
工人受伤
谁负责
答:
法律分析:一般应由
包工
头负责,如包工头没有施工资质,雇佣方应承担连带责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...
包工
头找的
工人
在工地上
受伤
,谁赔偿
答:
法律分析:根据我国法律规定,一般属于雇佣关系,
工人
(包含临时工)在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理...
跟
包工
头
干活
在工地上
受伤
谁负责
答:
法律分析:在承包的土地上,如果
工人
与
包工
头之间是劳务关系,那么工人在工地
受伤
应被视为工伤。如果工人与包工头之间是雇佣关系,工人因工作受伤要求赔偿时,可以向包工头或其雇主追偿。如果工人的伤害是由第三方造成的,那么工人应向该第三方追偿。法律依据是《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
找包工头
干活包工
头的
工人受伤
答:
法律分析:
工人受伤
了,应当由
包工
头负责赔偿全部损失,房主作为定作人是没有责任的。因为工人与包工头之间属于雇佣关系,而包工头与房主之间属于承揽关系。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
工地
工人受伤包工
头赔偿还是公司赔偿
答:
工地
工人受伤
由公司承担赔偿责任。
包工
头是自然人,不具有法定用工主体资格。具有法定用工主体资格的单位,把工程承包给包工头的,包工头招用的工人在从事承包业务中发生工伤事故,由具有法定资质的的发包或者转包单位承担工伤保险责任。但具有法定资质的发包或者转包单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头...
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