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劳动行政部门及合同文本
劳动行政部门
自收到集体
合同文本
之日起多少日内未提出异议的集体合同...
答:
集体
合同
订立后,应当报送
劳动行政部门
;劳动行政部门自收到集体
合同文本
之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
劳动行政部门
自收到集体
合同文本
之日起多少日内未提出异议的集体合同...
答:
【法律分析】
劳动行政部门
自收到集体
合同文本
之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
劳动行政部门
自收到集体
合同文本
之日起几日内
答:
法律分析:集体合同签订后,应在10日内将集体
合同文本
及有关说明材料报送
劳动
保障
部门
。劳动保障部门在收到集体合同文本后15个工作日内未提出异议的,集体合同即日生效。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法...
劳动合同
已签可是没有新
文本
怎么处理
答:
劳动合同
已签订员工却没有文本,可以要求用人单位交付本属于劳动者的劳动合同;若不交付的,可以向当地的
劳动行政部门
举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当 承担赔偿责任 。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
合同文本
...
劳动行政部门
自收到集体
合同文本
之日起多少日内未提出异议的集体合同...
答:
劳动
保障
行政部门
对集体
合同
或专项集体合同有异议的,应当自收到
文本
之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表。《审查意见书》应当载明以下内容:(一)集体合同或专项集体合同当事人双方的名称、地址;(二)劳动保障行政部门收到集体合同或专项集体合同的时间;(三)审查意见;(四)作出审查意见的时间。《...
单位不给
劳动合同
原件怎么办
答:
劳动
合同文本
由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的
劳动合同
必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由
劳动行政部门
责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。【法律依据】:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...
集体
劳动合同
几个工作日去
行政部门
报审
答:
法律分析:集体
劳动合同
签订后,用人单位应在7日内将集体
合同文本
及有关材料报送劳动保障
行政部门
审核备案。办理程序如下:收到报送的集体合同及有关材料后,进行编号、登记并及时告知报送的单位受到时间;对代表资格、签订程序等进行初审;对集体劳动合同提出审核意见,并回复用 集体合同签订后,用人单位应在7...
...单位未将
劳动合同文本
交付劳动者的由
劳动行政部门
什么给劳动者造成损...
答:
用人单位未将劳动
合同文本
交付劳动者的由
劳动行政部门
责令改正。根据查询相关信息显示:用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位与劳动者订立
劳动合同
后,未将依法应当由劳动者收执的一份劳动合同文本交付劳动者,则用人单位的行为即构成...
劳动合同
的备案
机构
是什么地方?
答:
签订集体
劳动合同
的备案机构是管辖权所在地劳动保障
行政部门
,具体如下:1、用人单位应当在
与劳动
者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内,到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。2、用人单位填写《劳动合同备案表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。3、劳动保障...
公司没有给我
劳动合同
原件违法吗?
答:
公司没有给当事人
劳动合同
原件违法。因为按照规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并且经用人单位与劳动者在劳动
合同文本
上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由
劳动行政部门
责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同...
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