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劳动法规定的退休年龄
劳动法退休年龄规定
答:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可申请退休
;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满五十周岁,女年满四十五...
劳动法
对
退休
人员的
规定
答:
法律主观:劳动法对于职工退休年龄是规定退休年龄是男职工年满60周岁,女工人年满50周岁
。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。法律客...
最新
劳动法退休年龄规定
是什么
答:
法律分析:根据相关法律规定,
现行退休年龄是为:男性60周岁,女性55周岁
,但其适用于参加工作年限满一年的公民,另外,如果参加工作满十年,且完全丧失了工作能力的,男性50周岁,女性45周岁即可退休;如果是因公致残导致完全失去工作能力的,没有年龄和丁龄限制,可以退休。目前,我国将实施“渐进式延迟退休”...
劳动法
对于职工
退休年龄
是怎样
规定的
答:
经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,
退休年龄为55周岁
。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二...
劳动法
工人是50能
退休
吗
答:
劳动法规定的退休年龄是男性60周岁,女性55周岁或50周岁
,因此工人在50岁时通常并不具备退休的资格。然而,具体退休年龄还需考虑行业、职业、地区以及企业规定等因素。在特定情况下,工人可以申请提前退休或延迟退休,但这需要根据实际情况进行判断和决策。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定:...
新
劳动法退休年龄
答:
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)
男年满六十周岁,女年满五十周岁
,连续工龄满十年的。 (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十...
劳动法
有50岁
退休年龄规定
吗?
答:
【法律分析】:
劳动法
没有关于50岁可以辞退的
规定
,满50岁,满足条件的情况下是可以提前
退休
,具体如下:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他...
劳动法退休年龄规定
2021
答:
男性职工退休年龄是60岁。2、女性管理人员。个人参保者
的退休年龄
是55岁,男性管理人员以及个人参保者退休年龄都是60岁。3、从事井下。高空、高温、特别繁重体力
劳动
或有害身体健康工作的可提前退休,女性职工45岁、男性职工50岁。4、因病或非因工致残。由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力...
养老
退休年龄
新
规定
答:
法律分析:国家法定
退休年龄
,现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字,人们往往以为是《
劳动法
》
规定的
,其实不是。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定,退休年龄是由国务院颁发的行政性
法规
所规定的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老...
劳动法退休年龄规定
第21条
答:
法律主观:正常退休年龄男性60周岁;
女干部55周岁
,女工人50周岁。省部级正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁。残疾人可以提早退休,需要达到男年满50周岁,女年满45周岁。法律客观:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康...
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