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劳动法规定加班费的计算方法
加班费
按照基本工资还是全额工资
答:
二、加班费的计算方法 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,
加班费应按照不低于工资的百分之一百五十的标准支付
。具体来说,如果员工在工作日加班,加班费应为基本工资的百分之一百五十;如果员工在
休息日加班
,且不能安排补休,加班费应为基本工资的百分之二百;如果员工在法定休假日加班,加班费应为基本...
2024年
加班费的计算方法
是什么
答:
一、
加班费的计算方法
是什么加班费计算方法:1、
法定
假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;2、双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;3、工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%。《中华人民共和国
劳动法
》第44条
规定
:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
国家
劳动法加班费怎么算
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍
。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。首先我国的月计薪天数为21.75天,加班工资计算公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷...
劳动法加班工资计算
标准
答:
1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%
;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、法定休假日;小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。劳...
按
劳动法规定加班怎么计算
答:
依据劳动法的规定,劳动者加班费的计算,
依据加班的时间而定,如果平时加班的,按工资的百分之一百五十计算加班费
。劳动法规定的加班算法如下:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“...
劳动法加班工资计算
标准
答:
所以,我国还应出台相关
规定
,明确
加班费的计算
标准,以免用人单位钻法律不尽完善的空子,而侵害
劳动
者的合法权益。加班费(加班工资)
的计算公式
如下:1、延长时间每小时的
加班工资计算
:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.52、休息日每小时的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷...
加班费的计算
基数详细
规定
答:
劳动者都知道
工作日加班
1.5倍工资、休息日2倍、法定节假日3倍,但是一到具体计算就犯迷糊,只知道倍数,却不知道计算基数。一,标准工时制的加班标准工时制的加班费计算公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3...
员工
加班费计算方法
及标准
答:
计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,
休息日加班
工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。法律客观:加班工资应该是以你的实发工资为基数计算,具体的依据是:A、《劳动法》第四十四条(有关加班工资的如何计算)B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见中...
劳动
合同
加班费的计算
答:
加班费的计算方法
为:日工资÷标准工作时间×1.5(或2)×加班时数。根据《中华人民共和国
劳动法
》的
规定
,员工的正常工作时间为每日八小时、每周四十四小时。但是,如果用人单位需要员工在
法定
工作时间以外继续工作,那么就需要支付加班费。加班费的计算方法为:日工资÷标准工作时间×1.5(或2)×加班...
劳动法加班费计算方法
及标准
答:
劳动法规定加班费的计算方法
是:1、单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的加班工资;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的加班工资;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的加班工资。用人单位安排加班的,应当按照国家有...
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