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劳动法规定一天最长劳动时间
劳动法规定
的工作
时间
答:
1. 根据《劳动法》,
每日工作时间不得超过八小时
,平均每周工作时间不得超过四十四小时,并且每周至少休息一天。2. 如果用人单位需要安排加班,必须与劳动者及工会协商,通常每日加班时间不得超过一小时。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
劳动法规定一天
最多工作多少小时
答:
1. 劳动法规定,
正常工作日的每日工作时间不得超过8小时
。2. 根据法律规定,员工每日加班时间不得超过3小时,因此,每日工作总时长不得超过11小时。3. 需要注意的是,并非每天都可以加班3小时。劳动法同时规定,每月加班时间不得超过36小时,即每月最多12天可以加班,每天工作11小时。4. 若员工加班,...
劳动法规定一天
最多工作多少小时
答:
劳动法规定一天最多工作8小时.法律的具体规定是正常工资每日不超过8小时
,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。《中华人民...
劳动法
关于职工工作
时间
的
规定
答:
1. 劳动法规定,
我国的标准工作时间原则上是每天八小时
。2.
每周工作时间最长不应超过四十四小时
。3. 若按计时制计算工作时间,用人单位应根据每天八小时工作时间确定劳动报酬。4. 用人单位需保证劳动者每周至少有一天到两天休息日。5. 有生产特殊需要时,用人单位可以适当延长每日工作时间,但一般不超过...
劳动法规定一天
最多工作多少小时
视频时间 01:28
劳动法
工作
时间规定
答:
《中华人民共和国劳动法》规定一天的工作时间如下:1、劳动者每日工作时间
不超过八小时
;2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当依据八小时工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;3、加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时;4、加班每月不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时...
劳动法
上班
时间
是怎么
规定
的
答:
1. 劳动法规定,
员工的每日工作时间不得超过八小时
,平均每周工作时间不得超过四十四小时。2. 用人单位必须确保员工每周至少休息一天,并且在国家法定节日如春节、清明节、中秋节等期间安排员工休假。3. 若员工加班,用人单位应支付加班费。加班每日不得超过一小时,特殊情况下,每日加班不得超过三小时,但...
劳动法规定一天
最多工作多少小时
答:
1. 根据《中华人民共和国劳动法》,
正常工作日的每日工作时间不得超过8小时
。2. 劳动法还规定了加班时间,每日加班不得超过3小时,确保总工作时间不超过11小时。3. 然而,并非每天都可以加班3小时。法律规定,每月加班时间不得超过36小时,即每月最多有12天的工作日可以加班至11小时。4. 如果员工加班...
...超过的那几个小时都按加班算吗?
劳动法
里有
规定
吗?
答:
1. 根据《劳动法》的规定,员工的每日工作时间一般不应超过
8小时
,平均每周工作时间不应超过44小时。2. 如果因特殊原因需要延长工作时间,在确保员工身体健康的条件下,每日延长时间不得超过3小时,但每月总时长不得超过36小时。3. 用人单位在生产经营需要时,可以与工会和员工协商后延长工作时间。一般...
劳动法规定一天
最多工作多少小时
答:
劳动法规定一天工作时间
不超过8小时
、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。法律依据:《...
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