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劳动法有没有规定一天工作时长
劳动法规定每天工作
多少小时
答:
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。不得违反法律规定延长劳动者的工作时间。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。安排...
国家
劳动法规定工作
时间多长
答:
法律分析:法定劳动时间为:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法规定工作
时间不超过多少小时
答:
一、《中华人民共和国劳动法》
规定工作时间不超过多少小时1、劳动者每天的工作时间不超过八个小时,每周工作时间不能超过四十四个小时
。如果用人单位安排劳动者延长其工作时间超过了八个小时的,用人单位应该向劳动者支付其不低于正常工资的百分之一百五十的薪资报酬,也就是支付劳动者一点五倍的加班工资。2...
劳动法规定
,劳动者每日正常
工作
时间不得超过几小时
答:
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过1小时
。公司加班应当按照法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。【法律分析】平均每周工作时间不超过44小时,标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则...
劳动法
对
工作时长
怎么
规定
的
答:
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法...
国家法律
有没有
工人
每天上班
时间长短的明确
规定
?
答:
是指法律
规定
的在特殊情况下
劳动
者的
工作
时间长度少于标准工作时间的工时制度。即每日工作少于8小时。缩短工作日适用于:(1)从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的劳动者;(2)从事夜班工作的劳动者;(3)哺乳期内的女职工。 3.延长工作时间。是指超过标准工作日的工作时间,即...
劳动法有规定一天工作
多少小时吗
答:
根据相关法律的
规定一天
最多工作8小时。法律的具体规定是正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但也不是天天都可以加班3个小时,因为
劳动法
同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以
每天上班
11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。一...
劳动法规定
,劳动者每日正常
工作
时间不得超过几小时?
答:
国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条的
规定
,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法工作
时间
规定
答:
劳动法
对
工作
时间,作了以下
规定
:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。劳动者的工作时间是根据单位的工时制度而定的,一般...
劳动法一天上班
不得超过几个小时
答:
法律分析:1.
劳动法规定
用人单位保证员工
每天
至少休息
一天
,完整的24小时,如果周六日没有休息又没有补休的,要求支付加班
工作
,加班工作是平时工资的2倍。这是指因工作需要偶尔加一次班,如果每周都要
上班
的话,即使支付加班费也是违反劳动法的。2.如果不支加班费,周六日要求员工上班的,那么下周就要调休...
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