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劳动教养和收容教养
劳动教养和收容教养
的区别与联系
答:
收容教养与劳动教养
的区别在于: 1.适用法律不同。收容教养的法律依据是刑法,劳动教养的依据是行政管理的法律法规; 2.教养对象不同。收容教养的对象为16周岁以下的人,劳动教养对象则为16周岁以上的人; 3.教养方式不同。对收容教养人员,重在教育、挽救,对劳动教养人员则实行强制劳动改造。
请问
劳动收容教养
什么意思
答:
一、
劳动教养
,简称
劳教
。其是我国目前最严厉的行政处罚措施。劳动教养的对象是严重违反行政法规,但是又不构成犯罪的行政违法人员。劳动教养场所为专门的劳动教养场所,期限为1-3年。二、
收容教养
。收容教养是根据刑法的规定,对那些因不满16周岁不予刑事处罚的未成年人而采取的强制性教育改造措施。收容教...
收容教养
什么时候废止
答:
第一条废止1957年8月1日第一届全国人民代表大会常务委员会第七十八次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会批准国务院关于
劳动教养
问题的决定的决议》及《国务院关于劳动教养问题的决定》。第二条废止1979年11月29日第五届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会批准国务...
收容
教育所收容哪些人
答:
与收容
教育不同的
收容教养收容教养
所针对的人为未达到刑事责任年龄的未成年人,属于对进行犯罪而不承担刑事责任的未成年人所适用的行政处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
收容教养与劳动教养
的区别在于: 1.适用法律不同。收容教...
教师对解除
收容
教育、
劳动教养
后回校复学的未成年学生,应当允许参加...
答:
【正确】《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》第三十九条规定,被解除
收容教养
、
劳动教养
的未成年人,在复学、升学、就业等方面与其他未成年人享有同等权利,任何单位和个人不得歧视。因此,每一个学校、用人单位,以及这些单位的工作人员,在招收学生、学生升级升学、聘用职工等方面,对曾经被收容教养、劳动教养...
收容教养
是什么意思
答:
“
收容教养
是指对因不满16周岁而不予刑事处罚的未成年人,依法决定予以收容,并在
劳动教养
场所进行教育、矫正的行政强制措施。”强制措施说分为两种情况,一种观点认为收容教养是行政强制措施,主要的理由是:(1)收容教养制度具有行政性,由地级以上人民政府公安机关决定;(2)收容教养具有强制性,是为...
教师对解除
收容教养劳动教养
后回校复学的未成年学生应当怎样
答:
允许其参加学校的各项活动。根据查询华律网得知,教师对解除
收容教养劳动教养
后回校复学的未成年学生应当允许其参加学校的各项活动。劳动教养就是劳动、教育和培养,简称
劳教
。
...情况下会被送
收容教养
,什么情况下会被送
劳动教养
?
答:
劳动教养
的条件:1、有违法行为;2、违法行为不够刑事处罚或者不予刑事处罚;3、年满16周岁,不满60周岁;4、具有中国国籍,且不包括香港、澳门、台湾人;5、有完全行为能力;6、有劳动能力。所以不满16周岁的人是不可以被
劳教
的。
指导、承办
劳动教养
、少年
收容教养
案件的审批工作属于( )。_百度知...
答:
(7)组织、指导、办理行政复议、听证、诉讼和国家赔偿工作;(8)指导、承办
劳动教养
、少年
收容教养
案件的审批工作;(9)组织开展法制培训工作;(10)参与刑事司法协助、引渡条约、国际警务合作和重大涉外案件处置等法律事务;(11)研究执法中的问题和对策;(12)各级公安机关决定由法制部门承担的其他工作。
教师对解除
收容教养
、
劳动教养
后回校的未成年学生,应当()。
答:
【答案】:D 《中华人民共和国未成年人保护法》第五十七条规定,解除羁押、服刑期满的未成年人的复学、升学、就业不受歧视。所以教师应当允许其参加学校各项活动。
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