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劳动局提交投诉
劳动局投诉
的正确做法
答:
4. 提交投诉申请:如果无法通过内部沟通和法律咨询解决问题,可以向当地的
劳动局提交投诉
申请。通常需要填写一份投诉申请表格,并附上相关证据。投诉申请表格通常可以在劳动局的官方网站或办公室获取。5. 合作并配合调查:一旦投诉申请被受理,劳动局将会进行调查。在此期间,应积极配合并提供劳动局所需的相...
怎么向
劳动局
举报
答:
去劳动局投诉的流程如下:1、劳动者可以由本人亲自前往
劳动局提交投诉
举报的资料,请求劳动局维护其合法权益;2、也可以委托他人代为投诉,但要依法提供授权委托书、能证明劳动关系存在的资料等,例如劳动合同等。哪些劳动争议能申请劳动仲裁 、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;2、因确认...
劳动局
电话
投诉
流程
答:
法律分析:
劳动局
投诉流程:1. 通过
劳动部门
官方网站的投诉入口
提交投诉
。2. 直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者使用市民热线进行投诉。3. 携带相关材料到所在单位的劳动部门现场提出投诉,由工作人员接收,并发放受理回执。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五条,规定县级以上人民政府劳动行政部门...
劳动局投诉
怎么投诉
答:
在
提交投诉
申请时,劳动者需要按照
劳动局
或劳动争议仲裁委员会的要求填写相关表格,并附上之前收集的证据和记录。提交申请后,劳动局或劳动争议仲裁委员会将会对投诉进行调查,并与涉及的雇主进行沟通。如果调查结果显示劳动者的投诉是合理的,劳动局或劳动争议仲裁委员会将会采取相应的措施,保护劳动者的权益...
如何向
劳动局投诉
答:
首先,在向
劳动局投诉
之前,我们应该先做好准备工作,平常我们就应该注意搜集和保留相关的证据,比如劳动合同、工资条、考勤卡等等。在投诉之前,我们应该先搞清楚用人单位主体,到底归属哪里的
劳动部门
管辖,避免走弯路,被踢皮球。确定管辖的劳动部门之后,我们可以采取直接前往劳动部门的窗口进行投诉,相关的...
劳动者向
劳动局投诉
的流程是什么
答:
劳动局投诉
流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。 劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。(1)需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下...
员工到
劳动局投诉
流程是什么
答:
到
劳动局
监察大队
投诉
。由劳动监察大队责令用人单位支付薪水,劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济赔偿。 到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济...
怎么向
劳动局
举报
答:
向
劳动局投诉
的方式如下:1、从
劳动部门
的官网投诉入口进行投诉。2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。详细内容 一是申请调解。这是比较和谐和快速的一种方式。员工请求劳动局...
劳动局
12333网上举报流程
答:
首先,通过搜索引擎找到当地
劳动局
的官方网站。在网站首页,点击“在线服务”或“举报
投诉
”等相关选项,进入举报平台。二、填写举报信息 在举报平台,您需要提供被举报单位的基本信息,如单位名称、地址、涉嫌违法行为等。同时,您也需要提供自己的联系方式,以便劳动局与您联系。三、
提交
举报材料 根据平台...
老板不发工资
劳动局投诉
需要哪些资料
答:
老板不发工资
劳动局投诉
需要申请劳动仲裁,应当
提交
仲裁申请书和申请人人数,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径。 老板不发工资劳动局投诉需要申请劳动仲裁,应当提交仲裁申请书和申请人人数,申请人身份...
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