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劳动局告拖欠工资的手续
怎么去
劳动局
举报
拖欠工资
答:
一、向劳动局举报拖欠工资流程:
1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求
除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬
外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
怎么向
劳动局
投诉
拖欠工资
答:
二是申请仲裁
。劳动局都设有劳动纠纷仲裁庭。劳动局自收到员工的书面劳动仲裁申请书后,会及时的组成仲裁庭,并在60日内进行仲裁。这个仲裁类似了法院诉讼,需要双方的举证和辩证,最终由仲裁庭作出最终的裁定。对于劳动局的仲裁,企业有义务履行相关规定。三是投诉检举。投诉检举是一种比较激进的方法,不...
拿不到
工资
去
劳动局告
他要办
什么手续
答:
老板不给工资去劳动局告他的手续是先带上劳动关系的证明以及未发放工资的证明,然后劳动者直接去劳动局投诉
,主张自己的请求,也就是要求单位及时支付工资。劳动局会派人调查,如果情况属实,就会对用人单位进行处罚。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部...
到
劳动局
去告企业
拖欠工资
需要
什么手续
视频时间 01:48
去
劳动局告
公司
拖欠工资
需要
什么
材料
答:
法律分析:1.工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册
;2用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;5.用人单位盖章的考勤记录;6.其他劳动者的证言等。
老板不给
工资
去
劳动局告
他要
什么手续
视频时间 00:59
拖欠工资
去
劳动局
要带
什么手续
答:
去
劳动局
讨
工资
需要带以下资料:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;4、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。如何申请...
劳动局
处理公司
拖欠工资的
流程是什么
答:
1、
劳动
争议仲裁申请登记表原件1份;2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明确委托事项和代理权限);5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份;6、委托人与受委托人...
劳动局
投诉
拖欠工资
流程
答:
1、
劳动局
投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。 2、需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系: (一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
找
劳动局
要
工资
有
什么手续
答:
用人单位
拖欠劳动
者
工资的
,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面...
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