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劳动和解协议有法律效力吗
劳动
争议
和解协议具有法律效力吗
答:
劳动争议和解协议若满足以下条件,则具有法律效力:参与各方具备相应的行为能力
;和解意愿真实;内容合法;符合公序良俗。一、劳动争议调解协议的效力根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条第二款,调解协议在双方签字或盖章,调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方具有约束力,各方应履行协议。关于约束力...
劳动
争议
和解协议具有法律效力吗
答:
劳动纠纷中的和解协议如果符合下列条件的,
是有效的:用人单位与劳动者等均具有相应的行为能力
;各当事人和解的意思表示真实;且协议的内容合法;遵守了公序良俗的。一、劳动争议调解协议的效力《劳动争议调解仲裁法》第十四条第二款规定:“调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织...
与用人单位达成的
和解协议是否具有法律效力
答:
法律主观:如果是双方在自愿的情形下签订的和解协议书,只要不违反法律法规的相关规定,是具有法律效力的
。根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序...
劳动
争议
和解协议有
没
有法律效力
答:
但调解机构(企业调解委员会、工会或劳动行政部门)根据当事人的协商结果制作的《调解协议书》,
没有强制执行法律效力
,一方不履行调解协议,另一方不能申请人民法院强制执行。只有国家授权的劳动争议仲裁委员会和人民法院在仲裁和诉讼过程中根据当事人的协商结果制作的调解书才具有法律效力,一方不履行劳动争议...
劳动
争议调解
协议
的
效力具有
答:
劳动争议调解协议的效力具有约束力
。而不具有强制执行的效力。一旦公司不履行协议,势必还要打官司,签订调解协议时,可提出对调解协议进行仲裁置换、公证或者司法确认的要求,使之具有强制执行力。如果公司届时不履行给付义务,可以向法院申请强制执行。劳动争议调解协议办理公证。对于具有给付内容的劳动争议调解...
工伤
和解协议
书的
法律效力
答:
“发生
劳动
争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成
和解协议
”相关规定规定,双方方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议。一、
法律效力
对人的效力1.对中国公民的效力中国公民在中国领域内一律适用中国法律。在中国境外的中国公民,也应遵守中国法律并受...
和解协议书有法律效力吗
答:
和解协议
书在解决争议时具有一定的
法律效力
,但具体法律效力取决于协议书的内容、签署方式以及适用的法律规定。首先,和解协议书是一种合同形式,根据《中华人民共和国合同法》的规定,合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。和解协议书是双方当事人就争议事项达成一致,并签署书面协议,以解决争议...
和解协议有
没
有法律效力
答:
和解协议具有法律效力
。但需要满足一定的条件,包括双方当事人都具有完全民事行为能力、和解协议内容是双方的真实意思表示、协议不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗等。一旦和解协议满足上述条件并依法成立,它就具备了法律约束力。这意味着债务人必须按照和解协议的规定清偿债务,不得给个别...
和解协议书有法律效力吗
答:
和解协议书有法律效力
。和解协议书是当事人双方之间签订的,不同于调解书,因此只具有普通合同的效力,如果一方违约了只需要承担相应的违约责任,违约金可以在和解协议中进行约定,协议书中如果没有约定,可请求赔偿损失,当然,当事人还可以就此向法院进行诉讼。根据民诉法的相关规定,双方当事人在诉讼的...
和解协议是否具有法律效力
答:
至于和解
协议书是否具有法律效力
,在法律上是有明确规定的。一、
和解协议具有
强制执行力吗和解协议不具有强制执行力。因为法院据以执行的,为发生法律效力的法律文书,虽然执行和解协议是双方当事人在执行中自行达成的真实意思表示,且不违反国家有关禁止性规定,是有效合同。但执行和解协议的内容,已经不完全...
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