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劳动合同虚假备案
劳动备案
是什么意思
答:
劳动关系
备案
简单的说备案就是将
劳动合同
进行登记、存档。企业与员工签订劳动合同之后,就开始产生法律效力,双方就正式建立起劳动关系,有些地区的劳动管理部门可能会要求企业在双方签订劳动合同之后携带劳动合同到劳动部门进行劳动关系备案。那劳动关系备案是什么意思?一、劳动关系备案是什么意思?劳动关系备案...
公司与员工签订的
劳动合同
是不是一定要去劳动局
备案
?
答:
法律上对
劳动合同备案
的具体要求进行分析:对于辖区内企业、外地外商投资企业驻当地分支机构以及与当地劳动者建立劳动关系的企业,需要办理社会保险的劳动合同应向劳动局备案。进行劳动合同备案时,需要准备以下材料:1. 对于新成立的用人单位,应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。如果是法人单位,还需...
劳动合同备案
与不备案有什么区别
答:
劳动合同备案
与不备案的区别主要在于法律效应和法律责任。1、备案:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、不备案:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,双方在合同上签字或盖章即可生效,无需备案。签订...
需要去人社局
劳动合同备案
吗?
答:
可以去人社局
劳动合同备案
,但不是必须的。在我国的劳动关系的订立的规定中,如果是订立劳动合同的话,我国的用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内,需要到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。 一、需要去人社局劳动合同备案吗?可以去备案,但是不...
与用人单位签的
劳动合同
,劳动局有
备案
吗?
答:
(二)、
劳动合同备案
时申报所需要的材料: 1、新成立的用人单位,应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的,同时提供法定代表人身份证明或授权委托书;不是法人单位的,同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书; 2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及...
公司与员工签订的
劳动合同
是不是一定要去劳动局
备案
,
答:
如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行
劳动合同备案
,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。法律分析现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。用人单位与员工签订劳动合同后,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。备案时,用人单位须...
劳动合同
能补
备案
吗
答:
现在有许多劳动者都有一个疑问,
劳动合同
可以补
备案
吗?其实在现在的生活中,劳动合同并非强制备案,没有法律明确规定。但多数地区的人力资源与社会保障局劳动关系科要求签订劳动合同30日内备案,如未及时备案可以补备案,用人单位应出具未及时备案的情况说明并盖章向就业备案管理部门提报。根据2006年《关于建立...
公司员工的
劳动合同
没有到劳动局
备案
,请问会有什么后果?
答:
公司和员工签书面
劳动合同
,没有到劳动局
备案
是合法的,只要劳动合同规定里没有违反国家法律或法规的,即为有效合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第...
我们签了
劳动合同
可公司并没有到劳动局
备案
公司违法吗 合同有效吗
答:
合法的,同时合同有效。
劳动合同
法中并没有强制要求对劳动合同进行
备案
,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
劳动合同
需要去劳动局
备案
吗
答:
劳动合同备案
的一般流程如下:1. 准备备案材料:包括劳动合同、用人单位的营业执照、法定代表人的身份证明、劳动者的身份证明等。2. 前往劳动局备案:携带上述材料至当地的人力资源和社会保障局或劳动局的相关窗口进行备案。3. 审核与备案:劳动局工作人员将审核提交的合同及材料是否符合法律规定的标准,并...
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