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劳动合同的性质有哪些
通常
劳动合同性质有哪些
?
答:
劳动合同的性质包括它的法律性质和社会性质
,也就是说双方签订劳动合同一定是要符合法律规定的,如果不符合法律规定,那么这个劳动合同就算双方签字,盖章也是不成立的,而且劳动合同它本质上是属于一种社会关系。 一、通常劳动合同性质有哪些?1、劳动合同的法律性质 劳动合同是劳动者与用人单位依法确立劳动...
劳动
合
性质包括
哪几种
答:
劳动合同作为合同的一种,具有合同的一般特征,
如诺成性、附合性、双务性和有偿性等
。同时,它又不同于一般的合同,具有特定的法律属性。主要表现在:1.
合同主体的特定性
。劳动合同的双方当事人是特定的,一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者本人,另一方必须是企业等用人单位。2.劳动...
怎么理解
劳动合同的性质
答:
法律分析:通过以下理解劳动合同的性质:
1、劳动合同是劳动合同具有法律意义的性质
。
是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议
,
是实现劳动权利和招用人员的法律形式
。2、劳动合同时还具有社会性质,是维系社会劳动生产力与生产关系的架构基础。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,...
员工与单位签订的
劳动合同性质
是什么
答:
法律分析:员工与单位签订的劳动合同性质是:是劳动合同具有法律意意义的性质
。
是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议
,是实现劳动权利和招用人员的法律形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
员工与单位签订的
劳动合同性质
是什么?
答:
员工与单位签订的劳动合同性质是:是劳动合同具有法律意义的性质
。是劳动者与用人单位依法确立 劳动关系 的协议,
是实现劳动权利和招用人员的法律形式
。但它还具有社会性质。因为它还是用人单位招用和组织使用劳动力的手段,其社会经济地位在不同性质的国家是有差别的。 二、劳动合同的特征是什么 1)劳动合同...
劳动合同的
特征
有哪些
多选题
答:
3. 劳动合同客体具有单一性:
劳动合同的
客体是指劳动行为,而不是物或非物质财富。这种单一性使得劳动合同与其他类型的合同(如买卖合同、租赁合同等)在
性质
上有所不同。4. 劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征:这意味着劳动合同的成立只需双方当事人意思表示一致即可,不需要以实际交付为要件。
合同有哪些性质
视频时间 01:29
劳动合同性质
填什么
答:
法律分析:用工
性质
主要有两种性质的用工,即劳动用工和劳务用工。1.劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订
劳动合同
,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。2.劳务用工则是用人单位和劳务人员或者劳务输出单位签订以完成特定工作为目的的劳务合同,由劳务人员或者劳务输出单位自行...
劳动合同的
单位
性质
写什么
答:
社会团体社会团体是独立的组织,是不具有行政权力和能力的一个组织,具有一定的服务
性质
。比如工商联合会这种社会性质的组织。二、
劳动合同的
内容有什么 劳动合同的内容有:1.用工单位的名称(全称)、所有制性质、法人资格、注册证件号码;劳动者的姓名、劳动手册及身份证号码;2.双方在履行劳动合同中应...
劳动合同
上
的性质
填什么
答:
三、按用人单位
性质
分类,可分为国有企业劳动关系、集体企业劳动关系、三资企业劳动关系、私营企业劳动关系等等。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的...
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