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劳动合同的内容
劳动合同
应当包括什么
内容
签订时应注意哪些事项
答:
住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险
;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;另外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同的
基本
内容
包括()
答:
(三)劳动合同期限
;(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假
;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
劳动合同的内容
有哪些?
答:
法律主观:劳动合同应包括以下八项内容:
第一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者是主要负责人的名字。第二、劳动者的姓名住址和有效的身份信息
。第三、劳动合同期限。第四、工作的内容以及工作的地点。第五、具体的工作时间和休假的规定。第六、劳动报酬。第七、社会保险。第八、劳动保护、劳动条件和...
劳动合同
里边应该都有什么
内容
答:
这是劳动合同的核心内容,
包括工作时间与休息休假、劳动安全卫生、对女职工和未成年工的特殊保护、职业培训以及福利等
。劳动报酬 劳动合同应详细列出劳动报酬的数额、支付项目、计算方法和支付日期。社会保险 劳动合同应明确用人单位和劳动者应参加的社会保险项目。劳动纪律 劳动合同应规定劳动者应遵守的劳动...
劳动合同
中的工作
内容
应该怎么写
答:
法律分析:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码3、劳动合同期限4、工作
内容
和工作地点5、工作时间和休息休假6、劳动报酬7、社会保险8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护9、法律、法规规定应当纳入
劳动合同的
其他事项。法律依据:《...
劳动合同的
基本
内容
答:
劳动合同的基本内容包括以下内容:1、劳动合同期限;2、工作内容和工作时间;
3、劳动保护和劳动条件
;4、劳动报酬;5、社会保险;6、劳动纪律;7、劳动合同终止的条件;8、违反劳动合同的责任;9、签订日期;10、签名与盖章。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是...
劳动合同法规定的
劳动合同的
种类和
内容
包括哪些?
答:
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。
3、劳动保护和劳动条件
。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;4、劳动报酬...
下列关于
劳动合同的内容
叙述,正确的是()
答:
故D项正确。《
劳动合同
法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故AB项错误。《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定
的内容
。变更劳动合同,应当采用书面形式。故C项错误。故本题答案...
劳动合同的
必备条款
答:
劳动合同
必备条款如下:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名,住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3、劳动合同期限。4、工作
内容
和工作地点。5、工作时间和休息休假。6、劳动报酬。7、社会保险。8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。9、法律、法规规定应当纳入...
劳动合同
法第八条规定
的内容
答:
法律主观:单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容:1、劳动者的工作内容;2、用人单位应支付的工作报酬;3、劳动合同的终止条件;
4、劳动保护和劳动条件
;5、劳动者应遵循的纪律;6、劳动合同的终止期限;7、双方的法律责任等。法律客观:《劳动法》对劳动合同必备条款的规定是:(一)劳动合同期限。
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