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劳动合同法属不属于经济法
劳动法属于
民法还是
经济法
答:
法律分析:劳动合同法属于民法
。《中华人民共和国劳动合同法》旨在完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。因此,劳动合同法是民法的一部分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 适用范围规定,中华人民共和国境内的企业、个体...
劳动合同法属于经济法
还是民法?或者其他法?
答:
合同法是民法的范畴
。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。民法是指调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。民法在学术上有两种观点,民商合一与民商分立。我国现行立法采取民商合一的立法观点,认为《民法通则》是民法这个法律...
劳动合同法属于经济法
吗
答:
法律主观:劳动合同不属于经济合同
。劳动合同跟经济合同不是一个概念,意思也是不一样的。劳动合同是每个上班族必 签订的合同 ,如果不进行签订,那么用人单位有权力进行不录用,因为 不签订劳动合同 ,劳动局会进行行政处罚用人单位,用人单位还得赔偿不签合同的劳动者赔偿金。法律客观:《中华人民共和国 ...
《
劳动法
》、《
劳动合同法
》和《合同法》三者是什么关系?
答:
属于民法范畴
,调整的是社会经济活动最主要的形式,合同;劳动法和劳动合同法调整的是用人单位与劳动者之间的具有人身属性的劳动关系,属于经济法/社会法范畴。其目的虽然都是为了保障用人单位与劳动者的平等地位,但是实际上是通过加大对劳动者权权利的保护,增加用人单位的义务。概言之:合同法是民法范畴,...
劳动
与社会保障
法属于
公法、私法、
经济法
、还是贸易法?
答:
什么法都不是。
劳动法
、
劳动合同法属于
公法。《劳动与社会保障法》是书名,
不是法律
法规的名称。《劳动与社会保障法》分为劳动法、社会保障法和法律救济三部分,共三编二十一章,系统地论述了劳动法基础理论、劳动法的产生和发展、劳动法主体、促进就业和职业培训、劳动合同、集体合同、劳务派遣和非全目...
合同法属于经济法
的调整范围还是属于民法的调整范围???
答:
迥然有别,是不容混淆的。这
是经济法
与民法的最根本的区别。2、从其的性质分析
合同法属于
私法的范畴,是典型的私法,强调诸如“主体平等”、“意思自治”等一系列民法原则。而经济法是调整的是国民经济运行中社会共性经济活动的法律关系,其属于公法的范围。 所以,合同法应属于民法的调整范围。
合同法属于
民法还是
经济法
答:
合同法第一条:为了保护合同当事人的合法权益,维护社会
经济
秩序,促进社会主义现代化建设,制定本法。第二条:本法所称合同
是
平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。上述两条表明了合同法的立法目的,符合民法定义。因而
合同法属于
民法范畴。
请问
劳动法
在民法典里是第几章?
答:
劳动法属于
社会法,
不属于
民法典。民法典共7编:总则;物权;
合同
;人格权;婚姻家庭;继承;侵权责任。
经济法
基础哪些章节比较重要?包括什么题型?
答:
税收征收管理
法律
制度,预计分值4~6分重要性:★第八章:
劳动合同
与社会保险法律制度,预计分值14~16分重要性:★★★从以上可以看出,《
经济法
基础》第三章支付结算法律制度,第四章增值税、消费税法律制度,第五章企业所得税、个人所得税法律制度及第八章劳动合同与社会保险法律制度都是比较重要的。
请问《宪法、刑法、民法、诉讼法、
经济法
、
劳动法
、婚姻法》之间的关系...
答:
国家内部政治力量的对比关系的变化对宪法的发展变化起着直接作用,同时国际关系也对宪法发展趋势有所影响。制订刑法、民法、诉讼法、
经济法
、
劳动法
、婚姻法等
法律
都不能违反宪法。刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律,
是
掌握政权的统治阶极为了维护本阶级政治上的统治和经济上的利益,根据其阶级意志,...
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