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劳动合同带公章
劳动合同
盖章是
公章
还是合同章
答:
劳动合同
要加盖用人单位的
公章
。劳动合同专用章、人事专用章或人事部
印章
属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章才有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协...
劳动合同
只有
公章
有效力吗
答:
劳动合同
只有
公章
的,一般也会有效力。用人单位一方的负责人可以在劳动合同上盖公章,也可以签字,都是可行的。劳动合同经双方签字或者盖章后生效,由双方各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合...
劳动合同
可以盖
公章
吗
答:
劳动合同
可以盖
公章
。劳动者也要签字,劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具...
有
公章
的
劳动合同
有效吗?
答:
有
公章
的
劳动合同
是有效的。在我国的劳动合同盖章的规定中,我国的劳动合同专用章、人事专用章或人事部
印章
属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案,此时还需要按公开的形式经过公示的。 劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门...
公司跟我签的
劳动合同
上只有公司
公章
,没有法人签字,这样的合同有效吗...
答:
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同中,公司
公章
和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。法律分析劳动合同是用人单位和劳动者之间的一种协议,劳动...
劳动合同
应该盖
公章
还是合同专用章
答:
劳动合同
盖
公章
和盖合同章具有同等的法律效力,通常大公司会盖合同章,小公司不会分的过于细化,签订劳动合同时用公章,?只要劳动合同经劳动者和用人单位协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。相关法律法规依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动...
劳动合同
盖章是
公章
还是合同章
答:
法律分析:
劳动合同
要加盖用人单位的
公章
。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部
印章
属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章才有效。但该印章...
劳动合同公章
是什么意思
答:
劳动合同公章
是对劳动合同正式签署的一种
印章
,通常由用人单位的人力资源部门或合同专员管理。公章的使用需要严格遵循公司规定,确保签署合同的合法性和有效性。公章的出现可以有效防止合同的篡改和伪造,保障员工权益和公司利益。公章的正确使用是关键,需要保证合同中的条款和签署人员的姓名、日期等信息的正确...
劳动合同
用
公章
还是合同专用章
答:
在合同上加盖合同专用章是指合同当事人经过协商后,在达成的书面合同上各自加盖本公司的合同专用
印章
的行为 。二、盖章后具有效力
劳动合同
专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案,并按公开的形式经过公示。法人章...
签订的
劳动合同
只盖
公章
可以吗
答:
一、签订的
劳动合同
只盖
公章
可以吗劳动合同只盖公章可是以的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。...
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