77问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同制可以转正吗
合同
工
可以转正
式工吗
答:
法律分析:合同工不可以转正式工
,合同工转正式工这一说法多是指公务员,录用为公务员只有通过考试等合法程序,而合同工只是一种劳动关系,没有经过法定程序录用是不可以转为正式工的。合同工转正式工的条件:(一)现在没有临时工、正式工的区分了,只要在单位从业,都是合同制职工,只有有固定期限和无...
合同制
工人多久
能转正
?
答:
编外合同制人员能转正
。无论事业单位如何改革,编外人员想转正的话,还是需要参加相关的招录考试才可以转正的,并没有什么捷径的。简单说编制内其实就是属于正式的国家工作人员,通常说的是政府机关或者事业单位的有编制的工作人员。律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体...
事业单位
劳动合同制
员工
转正可以吗
?
答:
事业单位劳动合同制员工转正是否可以要根据单位的有关规定处理
,一般情况下是需要经过考核后,如果符合规定的条件才可以转正处理的,如果对相关事项的处理不清楚的,可以咨询人事部门。一、 事业单位劳动合同制员工转正可以吗? 事业单位劳动合同制员工转正是否可以要根据实际而定,事业单位的合同工其实就是...
烟厂
合同
工
能转正吗
答:
合同工无法转正
。根据华律网的信息,自劳动法实施以来,已经取消了固定工、集体工、合同工和临时工的分类,所有与单位建立劳动关系的员工,无论是否签订劳动合同,均为劳动合同制职工。因此,不存在合同工转正为正式工的区分,所有员工享有平等的权利。
医院
合同制能
转编制吗
答:
能
。转正式编制需要满足以下条件:1、符合用人单位规定的岗位要求和任职资格要求。2、工作表现优秀,得到用人单位的认可。3、合同期满前达到用人单位规定的转正条件。具体操作流程如下:4、与用人单位沟通,了解转正流程和条件。5、确认自己是否符合转正条件,如果符合,准备相关材料,如工作证明、学历证明、...
合同
工可能
转正吗
答:
合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对
劳动合同制
工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳,退休养老金不敷使用时,国家给予适当补助。实行合同工制的根本目的在于,打破铁饭碗、大锅饭,真正实行各尽所能 ...
北京大学
合同制能转正吗
答:
北京大学
合同制能转正
。根据相关的法律要求,北京大学合同制能转正。用人单位与
劳动合同制
职工续签劳动合同,必须在本次劳动合同期满前两个月报校人事部审核批准,并在三个月内可完成转正。
剑南春酒厂招聘的
合同制
工人是和正时工一样的吗
答:
不一样的。合同工是与用人单位签订了书面的
劳动合同
的员工,而正式工是过了单位试用期考验的员工,都是签订了劳动合同的
转正
员工。合同工不一定已经转正了。
铁路上
合同
工,和正式工有啥区别吗?怎么
转正
啊?
视频时间 01:56
劳务派遣工
转正
年限是多久
答:
1、在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不
能转正
。2、劳务派遣制员工:劳务派遣制用工方式与
合同制
用工方式有很大的不同。把
劳动
者派向其他用工单位,在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
合同工有机会转正吗
政府机构合同工能转正吗
政府合同工转正的方法
行政单位合同制的可以转正么
怎么知道正式入编了
国企不续约概率大吗
居委会合同工可以转正吗
劳动合同制员工有编制吗
签完聘用合同就转正了吗