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劳动关系确认胜诉后怎么补缴社保
申请劳动仲裁后,
确认劳动关系
,
补缴社保
的流程是什么?
答:
1. 确认劳动关系:双方需提供相应证据材料,如劳动合同、工资发放记录、工作通知(包括邮件、微信群等)、业务合同等,以证明劳动关系的存在。2. 补缴社保流程:仲裁裁决后,若公司超过裁决期限未提出司法申诉,
用人单位可向当地社保局提交补缴申请
。通过计算划款后,社保局将处理补缴事宜。3. 劳动合同签订:...
走法律程序
确定劳动关系后
该
怎样
把
社保补缴
上去
答:
1. 确认劳动关系:首先,您需要通过法律程序确认劳动关系。
这可能包括与雇主进行协商、调解或仲裁,或者通过法院起诉雇主来确立劳动关系
。一旦劳动关系得到确认,您就有权利享受社会保险福利。2. 社保补缴的计算:在确定劳动关系后,您需要计算社保的补缴金额。通常情况下,社保费用由雇主和雇员共同承担。补缴...
法院
确认劳动关系后补缴社保
答:
1. 法院
确认劳动关系后
,劳动者有权要求用人单位补缴未缴或欠缴的社会保险费用。2. 劳动关系经法院
确认后
,为劳动者后续要求
补缴社保
提供
了
法律依据。《社会保险法》规定,用人单位应为其职工缴纳社会保险费。3. 劳动者在获得法院确认劳动关系的判决后,可向用人单位提出补缴社保的要求。用人单位应依法核实...
仲裁
确认劳动关系后如何补缴社保
答:
仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴
,但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴。仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴,但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴;法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险...
劳动
仲裁
胜诉后怎样补社保
视频时间 01:01
法院
确认劳动关系后补缴社保
答:
劳动者在获得法院
确认劳动关系
的判决后,可以向用人单位提出
补缴社保
的要求。用人单位应当核实劳动者的社保缴纳情况,并依法补缴未缴或欠缴的社会保险费用。如果用人单位拒绝补缴或无法联系到用人单位,劳动者可以向当地社保部门投诉举报,要求社保部门介入处理。四、补缴社保的意义与影响 补缴社保对于劳动者来说...
法院
确认劳动关系后补缴社保
答:
一、法院
确定劳动关系后如何
能
补缴社保
劳动者可以凭借法院出具的与
确认劳动关系
有关的文书即判决书到相关的部门补缴社保。社保中除了养老保险可以补缴之外,工伤保险、医保等其他保险不能补缴。 二、国家规定可以补缴养老金的六类情况、 1、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续,后与...
劳动仲裁裁决
确认
存在
劳动关系怎么
要求
补缴社保
答:
仲裁裁决
确认
存在
劳动关系后
,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位
补缴社保
。补缴社保一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。根据《社会保险法》第五十八条,...
法院
确认劳动关系后
公司不给交社保,
如何
起诉公司
补缴社保
?
答:
如果法院
确认了
您与公司的
劳动关系
,并判定公司应当为您缴纳社会保险,但公司未能履行这项义务,您可以考虑采取以下步骤起诉公司
补缴社保
:1、收集证据:您需要收集证据,证明公司未为您缴纳社会保险。例如,您可以收集您的工资单、社保缴纳记录等证据。这些证据将有助于支持您的索赔请求。2、聘请律师:您...
总裁判决后,
劳动关系确认
,就可以去
社保
局要求补交社保是吗
答:
总裁判决后,
劳动关系确认
,是就可以去
社保
局要求补交社保。公司社保的办理材料:1、公司基本信息:需要提供公司的基本信息,包括公司名称、企业类型、注册地址、联系电话等;2、法定代表人身份证明:需要提供公司法定代表人的身份证明,如身份证、护照等;3、公司营业执照和组织机构代码证:需要提供公司的营业...
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