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劳动仲裁仲裁能起诉吗
劳动仲裁
后
可以起诉吗
答:
1、这个是可以的
,按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。2、申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的,可以直接向法院起诉;劳动仲裁不予受理可以向法院提起民事诉讼;仲裁裁决作出后不服的,可以向人民法院起诉或者向上级法院申请撤销。3、法律依据:《劳动争议司法...
仲裁
后还能向法院
起诉吗
答:
如果是劳动仲裁,可以向人民法院起诉
。如果是其它仲裁,当事人就同一纠纷向人民法院起诉的,人民法院不予受理。但当事人可以向人民法院申请撤销裁决。【法律依据】《仲裁法》第九条规定,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予...
劳动仲裁
不服
可以
直接
起诉吗
答:
可以
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 可以。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,...
不服
劳动仲裁
裁决事项
能起诉吗
?
答:
劳动者或单位不服劳动仲裁的裁决,
可以向法院起诉
,但是有一定的时间限制,需要在收到裁决书后的15天内提供,超期法院不再受理,处理劳动争议的案子,需要先申请劳动仲裁,才能向法院起诉。 一、不服劳动仲裁裁决事项能起诉吗?可以直接提起劳动诉讼。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳...
不服
劳动仲裁
裁决
可以
向法院
起诉吗
答:
法律分析:可以
。对劳动仲裁不服可以向法院起诉,劳动者不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,仲裁前置。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议...
用人单位对
劳动仲裁
不服
可以起诉吗
答:
可以
,不服
劳动仲裁
结果可以在拿到仲裁书后十五天内
起诉
。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院
提起诉讼
后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性,作出的判决也具有强制执行力。劳动争议诉讼,是处理劳动争议的最终程序,它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。
劳动仲裁
公司不服
可以起诉吗
答:
可以
,不服
劳动仲裁
结果可以在拿到仲裁书后十五天内
起诉
。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院
提起诉讼
后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性,作出的判决也具有强制执行力。 可以,不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉。诉讼程序的启动是由不服...
劳动仲裁
后不服
可以
向法院
起诉吗
答:
对
仲裁
裁决不服的,
可以
自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院
提起诉讼
。但对终局裁决不服的,只有
劳动
者才能提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到...
仲裁
不服
可以
向人民法院
起诉吗
答:
若是属于一裁终局的案件,则不允许单位
提起诉讼
。
劳动仲裁
结案后不执行,也就意味着仲裁裁决已生效。用人单位的做法既违法也侵害了劳动者的合法权益,是不
能够
接受的。劳动者
可以
向人民法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书下达后,被申请人既没有申请撤销仲裁裁决,或者向法院
起诉
,又没有对发生法律效力的调解...
劳动仲裁
调解了
还能起诉吗
答:
答案是
可以
的。根据相关法律规定,劳动者在
劳动仲裁
后,如果符合法律规定的特定情形,可以向法院
提起诉讼
。例如,劳动者对劳动仲裁委员会作出的本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。哪些情况下可以向法院申请撤销劳动仲裁裁决?仲裁裁决有下列情形之一...
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